Directeur de Magasin Junior — Management & Performance
Carrefour
Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
Carrefour Market Chartres recherche un Directeur de magasin Junior pour diriger l’ensemble des activités et assurer la dynamique commerciale du point de vente. Vous dirigerez une équipe d’environ 50 collaborateurs, piloteriez l’activité économique et participeriez à la définition de la stratégie commerciale, tout en garantissant la satisfaction client et le respect des politiques du groupe.
Une mobilité régionale est demandée et une formation régulière est proposée pour accompagner votre prise
Qualifications
- Diplômé d'un bac+5 et/ou expérience équivalente en centre de profit exigée.
- Fort leadership et sens du service client dans la distribution.
- Capacité à piloter une équipe et à analyser la performance commerciale.
- Mobilité régionale demandée et sens du recul sur l'activité.
- Formation et accompagnement prévus pour la prise de poste.
Responsabilités
- Diriger l’ensemble des activités du magasin et assurer la rentabilité.
- Piloter l'équipe d’environ 50 collaborateurs et viser la satisfaction client.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du magasin.
- Participer au développement des compétences des collaborateurs.
Connaissances
Formation
Description du poste
Carrefour Market Chartres recherche un Directeur de magasin Junior pour diriger l’ensemble des activités et assurer la dynamique commerciale du point de vente. Vous dirigerez une équipe d’environ 50 collaborateurs, piloteriez l’activité économique et participeriez à la définition de la stratégie commerciale, tout en garantissant la satisfaction client et le respect des politiques du groupe.
Une mobilité régionale est demandée et une formation régulière est proposée pour accompagner votre prise
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