Manager de magasin (F/H)

Carrefour; Grand Est; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande surface en France cherche un responsable de magasin pour gérer l’activité quotidienne et superviser une équipe d’environ 50 collaborateurs. Le candidat idéal a une formation Bac+3 et 1 à 3 ans d’expérience dans le management. Il doit avoir un sens commercial fort et une culture du résultat. Ce poste offre des avantages tels qu'un salaire de base sur 13 mois, des jours de RTT et un bonus annuel.

Prestations

17 jours de RTT par année civile

Système de primes et participation

10% de remise sur achat

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans dans le management et la gestion de centre de profit.
• Culture du résultat et persévérance.
• Mobilisation et fédération d'équipe.

Responsabilités

• Prendre en charge l’activité globale et quotidienne des rayons et des caisses.
• Gérer le compte d’exploitation.
• Superviser une équipe d'environ 50 collaborateurs.
• Piloter l’activité économique en analysant les données.

Connaissances

Gestion de centre de profit

Management d'équipe

Sens commercial

Analyse de données

Prise de décision

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Vos missions

• Prendre en charge l’activité globale et quotidienne des rayons et des caisses.
• Gérer de manière complète le compte d’exploitation.
• Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
• Piloter l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
• Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe.
• Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d’absence.

Votre profil :

• Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et/ou une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution).
• Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client.
• Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu’à l’achèvement d’une tâche.
• Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer.
• Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs.
• Une mobilité régionale est demandée.

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour Market :

• Base de travail contractuelle : 43h25
• 216 jours travaillés / an
• 14 jours de RTT par année civile
• Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 10% de remise sur achat (selon modalités)