Manager de la stratégie de développement H/F (CDI)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence média innovante en Île-de-France est à la recherche d'un(e) Manager de la stratégie de développement pour diriger le pôle performance. Ce rôle clé nécessite une expertise technique en acquisition digitale et compétences en management. Vous contribuerez à la croissance de l'équipe tout en structurant les opérations pour maximiser l'efficacité. Un profil Bac+5 avec une expérience solide dans un environnement technique est attendu. Des avantages comme le transport et des tickets restaurants sont offerts.

Prestations

50% transport pris en charge

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience confirmée dans des environnements techniques.
• Capacité à gérer plusieurs projets de front.
• Intérêt pour l'écosystème adtech et les industries du jeu vidéo.

Responsabilités

• Pilotage de la performance des campagnes.
• Accompagnement de l'équipe et anticipation des évolutions RH.
• Apport d'une expertise technique en User Acquisition.

Connaissances

User Acquisition

Performance Media

Analyse de données

Leadership

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac+5 en marketing, communication, digital

Outils

DV360

Meta

TikTok

Google Ads

Looker Studio

GA4

Description du poste

Manager de la stratégie de développement H/F (CDI), île-de-france

Wizenco est une agence média experte en achat d’espace online & offline dans le jeu vidéo, le cinéma, le manga, la BD, le sport et la tech . Intégrée au groupe New Vega, l’agence s’appuie sur un écosystème global (événementiel, RP, réseaux sociaux, influence). Elle pilote aussi le Paris Fan Festival, grand rendez-vous de la Pop Culture. ???Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Head of Performance & Strategy pour prendre la tête du pôle performance et le structurer. En lien direct avec la direction, vous piloterez la performance des campagnes, ferez grandir l’équipe et jouerez un rôle stratégique au sein de l’agence.Ce poste exige une double compétence : une maîtrise technique pointue des enjeux de performance digitale (UA, social, programmatique…) et une forte capacité de management et de structuration d’équipe.? Management & structuration d’équipeAccompagner la montée en compétences de l'équipe: suivi régulier, objectifs, formation.Anticiper les évolutions RH du pôle : renforts, recrutements, alternances.Expertise technique & pilotage opérationnelApporter une expertise technique avancée en User Acquisition et performance media.Faire évoluer les outils de suivi et de mesure (Looker Studio, dashboards internes…).&##Compétences techniquesMaîtrise approfondie des plateformes UA/social/programmatique (DV360, Meta, TikTok, Google Ads, etc.).Solides compétences en analyse de données et outils de visualisation (Looker Studio, GA4…).Approche data-driven, capable de prioriser et arbitrer efficacement.Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe.Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets de front.Curiosité, veille constante sur le digital et l’écosystème adtech.? Bac+5 en marketing, communication, digital ou domaine équivalent? Expérience confirmée dans des environnements techniques et exigeants? Intérêt marqué pour les industries du jeu vidéo, de l’entertainment ou de la pop culture ???50% transport pris en charge ? Tickets restaurants ?️? Début : dès que possible (flexible)? Type d’emploi : CDI? Salaire : selon profil + primes éventuelles