MANAGER DE GRANDS PROJETS F/H

Centre Scientifique et Technique du Bâtiment; Marlenheim; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Scientifique et Technique du Bâtiment recherche un Manager de Grands Projets pour gérer un projet complexe pluriannuel. Vous serez responsable de la coordination des équipes, de la gestion des budgets et de l'assurance qualité des livrables. Ce poste exige une solide expérience en gestion de projets dans le secteur du bâtiment, avec un fort accent sur l'innovation en matière de performance énergétique.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 75%

Pack de rémunération (13 mois + prime de congés)

Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine

Cadre de travail agréable avec espaces de co-working

Restaurant d’entreprise et tickets restaurants

Qualifications

• Expérience réussie de 10 années dans la gestion de grands projets.
• Excellente maîtrise des outils de gestion de projets.
• Capacités de leadership et d’encadrement d’équipes multidisciplinaires.

Responsabilités

• Superviser et piloter le projet en respectant délais, budgets et objectifs.
• Organiser la gouvernance du projet et coordonner les parties prenantes.
• Identifier et gérer les risques liés au projet.

Connaissances

Leadership

Gestion des risques

Gestion budgétaire

Communication

Formation

Diplôme en gestion de projets, ingénierie ou domaine similaire (Bac+5 ou équivalent)

Outils

MS Project

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

En tant que Manager de Grands Projets, vous serez responsable de la gestion d’un projet complexe pluriannuel (2025-2029) de plusieurs dizaines de millions d’euros. Ce projet de grande envergure vise à accompagner l’Etat dans le suivi et l’évaluation de l’efficience de dispositifs d’accompagnement financier pour l’aide à la rénovation. Ce projet mobilisera notamment des solutions autour de l’analyse de data issues de la BDNB (La Base de Données Nationale des Bâtiments) ainsi qu’un volet important d’expérimentations à grande échelle sur l’ensemble du territoire pour évaluer l’impact réel en économies d’énergie de solutions de rénovation.

Vous devrez coordonner les équipes internes et externes, gérer les budgets et les délais, et assurer la qualité et la conformité des livrables.

1. Pilotage du projet : Superviser et piloter en veillant à la bonne réalisation dans le respect des délais, budgets et objectifs définis. Assurer le reporting financier et technique auprès des instances décisionnaires, en veillant à la précision et la transparence des informations. Assurer le suivi constant de la qualité des livrables.
2. Gouvernance complexe : Organiser avec le chef de file, la gouvernance du projet, incluant la définition des rôles, des processus de décision et des mécanismes de suivi. Coordonner la relation entre les parties prenantes, en garantissant une communication fluide et une prise de décision rapide et efficace. Gérer les conflits d'intérêts potentiels externes et les compromis nécessaires. Développer des relations de confiance avec les parties prenantes clés.
3. Management transverse de l’équipe projet : Encadrer les équipes de projet, assurer en lien avec le management des directions opérationnelles la gestion des ressources humaines et l'alignement des compétences avec les besoins du projet. Coordonner les équipes multidisciplinaires (internes et externes) et assurer une communication fluide entre les parties prenantes.
4. Gestion des risques : Identifier, analyser et anticiper les risques liés au projet, proposer des solutions adaptées et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
5. Reporting et communication : Donner du feedback sur l’avancement du projet aux différentes parties prenantes (comités de pilotage, direction, partenaires externes). Analyser les indicateurs de performance et proposer des ajustements en cas de dérives.

Profil (formations, compétences, expériences…)

Diplôme en gestion de projets, ingénierie, ou domaine similaire (Bac+5 ou équivalent).

Expérience réussie de 10 années dans la gestion de grands projets, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Excellente maîtrise des outils de gestion de projets (MS Project, etc.).

Capacités de leadership et d’encadrement d’équipes multidisciplinaires.

Solides compétences en gestion des risques, gestion budgétaire et respect des délais.

Excellentes capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Une certification en management projet PMP ou LEPRINCE serait un plus.

Vous avez le sens de la rigueur, de l’organisation, de l’arbitrage, un très bon relationnel et vous avez envie de relever de nouveaux challenges sur les innovations en matière de performance énergétique dans le bâtiment, dans des contextes de Recherche et Développement ou de développement de produits/services/logiciels à haute technicité.

Processus de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

CSTB & You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :

• Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
• Un parcours d’intégration complet et personnalisé.
• Une mutuelle prise en charge à 75%.
• Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
• Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine.
• Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
• Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social), clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, …
• Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).

Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.

Entité de rattachement

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?