Manager de Département Logistique (Cadre) - H/F

TN France; Pontault-Combault; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Manager de Département Logistique pour superviser les opérations d'un entrepôt. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des équipes, de l'analyse de la productivité et de l'implémentation de normes de qualité. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en management tout en assurant un service client exceptionnel. Cette position offre un environnement stimulant où votre leadership et votre expertise en logistique feront une différence significative. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'efficacité d'une entreprise en pleine croissance.

Qualifications

• Expérience en gestion et management d'équipe est demandée.
• Connaissances en informatique et mathématiques de préférence.

Responsabilités

• Superviser les employés et coordonner les activités du département.
• Mesurer et remplir les évaluations de qualité et de productivité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication interpersonnelle

Résolution de problèmes

Gestion du temps

Informatique

Formation

Licence professionnelle en commerce et distribution

Master en marketing vente

Outils

Logiciel de gestion des stocks

Système de pointage

Description du poste

Manager de Département Logistique (Cadre) - H/F, Pontault-Combault

Le/la manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son département et d’autres secteurs de l’entrepôt.

Principales tâches et responsabilités :

1. Établir les horaires du département, assurer le développement des employés, les conseiller et les diriger. Faire des recommandations d’embauche et de promotion. Réviser et approuver les pointages de son département.
2. Participer à l’élaboration et à la restitution des évaluations de performance des chefs d’équipes et des autres salariés qui lui reportent.
3. Superviser l'exécution des missions et coordonner l’activité du département, et si besoin d’autres secteurs de l’entrepôt.
4. Mesurer et remplir les évaluations relatives à la qualité, l’efficacité et la productivité de son département, et s’assurer que les normes et pratiques propres à celui-ci soient appliquées.
5. Veiller à la mise en place et au respect permanent des consignes d’hygiène, de sûreté et de sécurité, et être responsable du respect des règles et des procédures communes au sein de son département (droit du travail, droit commercial et de la concurrence, etc.).
6. Vérifier les affiches des produits pour s’assurer qu’elles présentent le bon produit, la bonne description, le bon prix et éventuellement la bonne réduction, ainsi que les informations légales requises.
7. Garantir un haut niveau de service dans le département, notamment un accueil chaleureux et courtois aux membres.
8. Être responsable du bon fonctionnement de son département et participer plus généralement à celui de l’entrepôt.
9. Aider au besoin les autres départements de l’entrepôt.
10. Superviser les commandes de fourniture du département, ainsi que l’entretien et la réparation des équipements.

Tâches et responsabilités en Logistique, Réception et Marchandisage :

1. Analyser la productivité de son équipe afin d'assurer que les pratiques et normes du département soient appliquées.
2. Diriger l’équipe de commis et participer si nécessaire à leur activité.
3. Former et suivre le personnel en matière de techniques de manutention et de marchandisage.
4. Implanter un programme et des pratiques de réduction de la démarque connue. Vérifier l’exactitude des affichages produits.

Marchandisage :

1. Analyser les ventes, les horaires et la productivité de son département. Concevoir et implanter dans l’entrepôt un plan de marchandisage et de vente.

Réception :

1. Implanter et veiller au respect des mesures de sécurité en matière d’accès à l’entrepôt.
2. Contrôler les flux de circulation des machines et des personnes et s’assurer qu’ils soient les plus sécurisés possibles.

Qualifications souhaitées :

• Licences professionnelles en commerce et distribution (ex. IAE)…
• Masters universitaires en MSG marketing vente, gestion commerciale ou distribution vente…
• Une expérience en gestion et management d’équipe est demandée.

Habilitations nécessaires :

• En marchandisage : permis cariste est un plus.
• Des formations spécifiques pourront être dispensées par la société.

Qualités requises :

• Connaissances en informatique et en mathématiques de préférence.
• Aisance en gestion des relations interpersonnelles, en communication (verbale et écrite) et en département client.
• Habiletés en résolution de problèmes et gestion du temps.