Manager de département FRAIS (Traditionnel et Libre Service)

Coopérative U; Saint-Aignan; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution cherche un Responsable de secteur frais pour gérer et animer son secteur, développer l'activité commerciale, et motiver son équipe. Le candidat idéal doit être un leader déterminé, avoir un sens du service client et être prêt à innover. Les avantages incluent une prime annuelle, des mutuelles et des avantages achats magasin.

Prestations

Prime annuelle

Mutuelle

Prévoyance

Avantage achats magasin

Qualifications

• Déterminé à atteindre les objectifs fixés.
• Un manager qui pratique l’écoute et la bienveillance.
• Prêt à prendre des initiatives dans son environnement.

Responsabilités

• Gérer et animer son secteur dans le respect des normes.
• Organiser et développer l'activité commerciale.
• Motiver l'équipe pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Leadership

Sens du service client

Efficacité commerciale

Description du poste

Overview

Être Responsable de secteur frais en grande distribution, c'est gérer et animer son secteur dans l'esprit « Commerçants autrement ».

Au quotidien, vous organisez et développez l'activité commerciale de votre rayon ou de votre secteur dans le respect des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire. Vous êtes force de propositions pour atteindre les objectifs de marge, de chiffre d'affaires et d'amélioration de la performance. Vous animez et motivez votre équipe pour réaliser les objectifs et les budgets établis en accord avec la direction. Vous mettez en place une stratégie commerciale bâtie sur la réflexion de groupes de travail et sur des relations privilégiées avec les fournisseurs. Vous êtes maître à bord et vous devez vous reconnaître dans notre esprit « PEPS » : Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa.

Vous êtes disponible pour vos clients comme pour votre équipe, vous avez le sens du service client et le goût du leadership. Vous cherchez sans cesse à améliorer pour développer votre rayon et permettre à vos collaborateurs de grandir. Chez nous, vous rejoignez une enseigne coopérative fière de ses relations de proximité avec ses fournisseurs, ses collaborateurs et ses clients, et où vous serez encouragé à innover.

Évolution et perspectives

Après quelques années, en fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez, avec l'appui et l'aide de votre direction, entamer les démarches pour devenir directeur ou chef d'entreprise U (patron de votre Magasin U).

Rémunération sur 13 mois, avantage achats en magasin, prime de participation, mutuelle, avantages CSE.

Profil recherché

Chez U, tout commence avec vous

• Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés
• Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien
• Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail
• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez…

• Stimuler votre équipe à évoluer
• Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle
• Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier

Et nous alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est cela, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Avantages

• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Avantage achats magasin

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.