MANAGER DE CONSTRUCTION H/F EN CDI

JR France; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables recherche un Chargé de Construction PV. Le candidat idéal aura un Bac+5 et une expérience significative en gestion de projets. Vous serez responsable de la réalisation de projets photovoltaïques, de la coordination des études à la mise en service. L'entreprise valorise l'esprit d'équipe et propose un environnement de travail convivial, avec des opportunités d'amélioration des conditions de travail.

Prestations

Télétravail

Primes d’intéressement

Participation

PEE

Places en crèche

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en gestion de projet construction ou conduite de travaux.

Responsabilités

• Réalisation d’un portefeuille de projets PV sur toitures et ombrière.
• Assurer le suivi du chantier et la coordination des intervenants.
• Préparer les cahiers des charges et rédiger les contrats de travaux.

Connaissances

Gestion de projet

Conduite de travaux

Génie électrique

Formation

Bac+5 dans le domaine de la construction

Bac+5 dans le domaine des énergies renouvelables

Description du poste

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Client:

Groupe VALOREM

Location:

Job Category:

Other

Online job hunting tools

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

689113159599915008032761

Job Views:

4

Posted:

15.05.2025

Expiry Date:

29.06.2025

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Job Description:

Vous avez le goût d’entreprendre, vous aimez travailler en équipe, vous voulez participer au développement des énergies renouvelables et contribuer à la transition énergétique ? Le groupe VALOREM est l’un des producteurs majeurs en France dans le domaine des énergies renouvelables. Pionnier du financement participatif en lien avec les territoires, nous maîtrisons toutes les compétences nécessaires à la production d’électricité verte : études techniques, développement de projets, construction, exploitation maintenance, valorisation de l’énergie, …

Avec plus de 500 collaborateurs aujourd’hui, le groupe est résolument engagé dans la diversification et la progression de ses activités (stockage, hydrogène, agrivoltaïsme, éolien offshore), avec une forte progression de son Chiffre d’Affaires en France et à l’International. VALOREM TOITURE ET OMBRIERE est une filiale du Groupe VALOREM, producteur d’énergie verte, spécialisée dans le développement, la construction et la commercialisation de toitures solaires et ombrières de parking photovoltaïque, en injection directe ou pour de l’autoconsommation, destinées à des professionnels (bâtiments agricoles, industriels, collectifs, entrepôts, parking, …).

CHARGE DE CONSTRUCTION PV F/H (ref : VALTO25-04)

Vous êtes en charge de la réalisation d’un portefeuille de projets PV sur toitures et ombrière, depuis la signature jusqu’à la mise en service.

Analyser les données d'entrée des projets qui vous sont confiés, et en vérifier la faisabilité technique en concertation avec le client

Lancer et coordonner les études et expertises nécessaires avant la construction (étude géotechnique, étude charpente, diagnostic amiante, plans d’exécution, ...)

Préparer les cahiers des charges, lancer les consultations, évaluer les propositions et sélectionner la meilleure offre, puis rédiger les contrats de travaux.

Assurer le suivi du chantier et s'assurer de la coordination des intervenants, en garantissant le respect du planning, de la qualité et du budget.

Veiller à l'application et au bon respect des procédures sécurité par tous les intervenants présents sur un chantier.

Tenir à jour son tableau de bord projet, rendre compte de l'avancement de la construction et de toute dérive ou de tout incident rencontré

Formation(s) et expérience(s) requises :

Vous possédez un Bac+5 dans le domaine de la construction ou énergies renouvelables et avez des connaissances complémentaires en génie électrique, PV.

Vous possédez une expérience de 3 ans minimum en gestion de projet construction ou conduite de travaux.

Le groupe VALOREM valorise ses valeurs fondatrices en favorisant la convivialité, l’esprit d’initiative, le partage, la collégialité, l’esprit d’équipe, comme en témoignent ses nombreuses activités annuelles.

Le groupe entretient également une politique d’amélioration des conditions de travail, incluant le télétravail, les primes d’intéressement, la participation, un PEE, et des facilités comme des places en crèche, entre autres.

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Date début activité : Dès que possible

Notre entreprise est engagée en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.