Détails de l'offre
Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grades recherchés : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour un projet spécifique. La durée du contrat varie de 12 mois à 6 ans selon le projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et être recrutés par détachement.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Parigné l’Evêque, reconnue comme centralité dans la Communauté de Communes du Sud-Est Manceau, est un pôle d’équilibre dans le Schéma de Cohérence Territoriale du Pays du Mans, en cours de révision. Avec environ 5 600 habitants, elle est labellisée "Petites Villes de Demain" depuis octobre 2021.
Elle bénéficie d’un accompagnement spécifique en ingénierie, notamment pour élaborer un diagnostic post-covid de son centre-bourg et améliorer l’outil numérique pour les commerçants.
En tant que responsable, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement commercial, à la valorisation du cœur de bourg et au déploiement de moyens pour renforcer le rayonnement local.
Missions / Conditions d'exercice
- Informer et orienter les commerçants :
- Accueillir de nouveaux commerces et artisans
- Informer sur les obligations administratives et réglementaires
- Orienter vers les services et partenaires appropriés
Animer et dynamiser le commerce local :- Maintenir une relation quotidienne avec les commerçants et artisans
- Participer à la définition d’animations commerciales
- Promouvoir le tissu commercial local
- Proposer des actions pour attirer et développer l’économie locale
- Établir un plan d’actions à court, moyen et long terme
- Préparer un programme annuel d’animations (ex : marchés, événements)
- Constituer et animer un réseau local
Veille territoriale et sectorielle :- Suivre la législation commerciale
- Identifier les tendances (ex : e-commerce)
- Mettre à jour une base de données commerciale
- Rechercher des porteurs de projets diversifiés
- Gérer la présence numérique de la ville sur les réseaux sociaux
Relancer l’Union des commerçants :- Fédérer et dynamiser cette association en sommeil
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance approfondie du commerce et de l'urbanisme commercial
- Connaissance de l’environnement des collectivités locales souhaitée
Savoir-faire :
- Accompagner des porteurs de projets et analyser des business plans
- Démarcher des opérateurs en cohérence avec les objectifs
- Utiliser des outils de suivi et de pilotage
- Proposer des stratégies et actions opérationnelles adaptées
- Travailler en transversalité avec les acteurs du territoire
- Conduire des projets en autonomie
Savoir-être :
- Forte réactivité
- Appétence relationnelle
- Ecoute active, fédérer, motiver
- Capacité d’alerte auprès des élus