Manager de caisses accueil H/F

Magasins U; Ancenis; On-site; EUR 23,000 - 36,000; Full time

Job summary

Magasins U Ancenis recherche un manager caisse et accueil pour assurer la satisfaction client et coordonner une équipe. Vous supervisez les plannings, veillez à la fidélisation et participez à l’amélioration continue de l’expérience en magasin.

Le poste implique la gestion des flux financiers, la conduite des plans de formation et l’optimisation du compte d’exploitation du rayon, dans un cadre coopératif et dynamique.

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipe en magasin.
• Capacité à planifier le flux clients et RH.
• Forte orientation service client et fidélisation.
• Connaissance de la gestion financière du rayon.

Responsibilities

• Management de l’équipe et élaboration des plans de formation.
• Gestion des flux financiers et coffre.
• Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon.
• Fidéliser la clientèle et améliorer l’expérience en magasin.

Skills

Gestion d'équipe

Satisfaction client

Planification

Formation

Gestion financière

Comptabilité magasin

Job description

Votre mission principale : permettre aux clients de finir leurs courses avec le sourire

La satisfaction de la clientèle est au cœur de vos préoccupations, vous cherchez continuellement à améliorer son expérience en magasin grâce à votre sourire et professionnalisme de votre équipe.

• Gestion des plannings adaptés au flux clients / Fidélisation des clients / Partage de l’esprit “Commerçants autrement”


• Management de l’équipe / Elaboration des plans de formation


• Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)


• Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte

Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.

Des questions ?

On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y