Manager de Boutique – Ambassadeur & Performance

HARIBO GmbH & Co. KG; Lyon; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Haribo Lyon recherche un(e) Responsable de Boutique, ambassadeur de la marque, chargé(e) de piloter la performance commerciale et d’animer l’équipe au quotidien.

Vous garantissez l’organisation de l’unité de vente, gestion des stocks, animation d’équipe et respect des règles. Diplôme commerce BAC+2 et 5 ans d’expérience retail/managment, anglais souhaitable, autonomie et rigueur indispensables.

Qualifications

• Formation commerciale BAC+2 ou diplôme équivalent.
• Expérience significative dans le retail et le management, au moins 5 ans.
• Qualités relationnelles, agilité et ténacité.
• Goût du challenge et de la performance.
• Autonomie et rigueur indispensables.
• Capacité à fédérer et motiver les collaborateurs.
• Anglais souhaitable.

Responsabilités

• Piloter le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs.
• Établir le calendrier prévisionnel des actions et du CA, et les tableaux de bord de reporting destinés au siège.
• Gérer l’état des stocks, anticiper les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
• Concevoir et mettre en place l’organisation de l’unité de vente (planning, horaires, matériel).
• Aménager l’espace de vente et mettre en avant les produits de la marque.
• Conduire l’équipe vers la réussite et animer des réunions.
• Participer à l’optimisation des process entre les boutiques et le siège (flux reporting, caisses).
• Manager et animer une équipe au quotidien, garantir le respect des règles de sécurité.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Agilité

Motivation

Anglais

Formation

BAC+2 ou équivalent en commerce

Description du poste

Haribo Lyon recherche un(e) Responsable de Boutique, ambassadeur de la marque, chargé(e) de piloter la performance commerciale et d’animer l’équipe au quotidien.

Vous garantissez l’organisation de l’unité de vente, gestion des stocks, animation d’équipe et respect des règles. Diplôme commerce BAC+2 et 5 ans d’expérience retail/managment, anglais souhaitable, autonomie et rigueur indispensables.