MANAGER DATA / FLUX ET URBANISTE SI DATAcoopérative agricole

Factoriel; Genas; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe coopératif agricole de référence en Rhône-Alpes recherche un(e) Manager DATA / FLUX et Urbaniste SI. Ce poste exige une expertise en management d’équipe technique, en méthodologie Agile Scrum et en architecture SI. Vous contribuerez à la transformation des systèmes d’information dans un environnement dynamique, tout en soutenant une agriculture durable. Une opportunité pour un leader désireux de faire une différence dans le secteur.

Qualifications

• Expérience significative en management d’équipe technique (Data, IT).
• Compétences en urbanisme SI ou architecture data.
• Bonne connaissance des systèmes de gouvernance des données.

Responsabilités

• Manager une équipe de 3 ingénieurs data / développeurs ETL.
• Piloter les projets de l’équipe Data et Flux.
• Suivre et appliquer la méthodologie Agile Scrum.

Connaissances

Leadership

Agile Scrum

Architecture SI

Data Management

Collaboration

Formation

Bac+5 en Informatique

Outils

SQL

PostgreSQL

Outils ETL

Description du poste

recherche pour son client, coop\u00e9rative agricole de 2000 salari\u00e9s, un(e) Manager DATA \ / FLUX et Urbaniste SI (H\ / F)

Le groupe :

Groupe Coop\u00e9ratif Agricole et Alimentaire de r\u00e9f\u00e9rence en Rh\u00f4ne-Alpes, il est organis\u00e9 en 4 p\u00f4les d\u2019activit\u00e9s : V\u00e9g\u00e9tal, Elevage, Grand Public et Alimentaire. Avec pr\u00e8s de \u00a0

2000 collaborateurs

et 7000 agriculteurs adh\u00e9rents, nous nous engageons \u00e0 promouvoir une agriculture durable et innovante tout en soutenant les agriculteurs dans leur quotidien.

Nous nous distinguons par notre performance logistique optimis\u00e9e, notre engagement dans la transformation durable du mod\u00e8le de distribution agricole, et notre proximit\u00e9 avec les agriculteurs pour offrir un service personnalis\u00e9 et r\u00e9actif.

La DSI du groupe :

La DSI du groupe est compos\u00e9e de \u00a0

30 collaborateurs

r\u00e9partis entre 3 p\u00f4les : Le p\u00f4le Support utilisateurs Service Desk, le p\u00f4le Production SI et le p\u00f4le SI M\u00e9tiers. Un Centre de Comp\u00e9tences Digitales et un Responsable S\u00e9curit\u00e9 des SI compl\u00e8tent cette \u00e9quipe.

Vous rejoignez le p\u00f4le SI M\u00e9tiers, compos\u00e9 de 10 personnes \u00e0 Genas. Avec un go\u00fbt prononc\u00e9 pour le service client, chaque membre de l\u2019\u00e9quipe est autonome et force de proposition, et apporte son expertise au collectif, pour le bon fonctionnement du SI.

• Participer \u00e0 la construction et piloter l\u2019\u00e9quipe en charge de nos Data warehouse, de nos ETL et de nos EDI.

Piloter et accompagner la transformation de l’architecture

de notre syst\u00e8me d’information (rationalisation des solutions, apisation \u2026)

Garantir la coh\u00e9rence et l’efficacit\u00e9 de nos flux de donn\u00e9es

Missions principales :

En tant que \u00a0

Manager Data\ / Flux, Urbaniste de notre Syst\u00e8me d’Information

vos missions s’articuleront autour de deux axes majeurs :

1. Management d’\u00c9quipe Data et Flux (ETL) \u00a0

Encadrement et animation de l’\u00e9quipe :

Manager une \u00e9quipe de 3 ing\u00e9nieurs data \ / d\u00e9veloppeurs ETL (internes et externes), en favorisant leur mont\u00e9e en comp\u00e9tences, leur autonomie, la coh\u00e9sion et le partage des bonnes pratiques au sein d’un environnement Agile Scrum.

Mise en \u0153uvre et suivi Agile Scrum : \u00a0

Appliquer et faire vivre la m\u00e9thodologie Agile Scrum (sprints, daily scrums, revues, r\u00e9trospectives) pour maximiser l’efficacit\u00e9 de l’\u00e9quipe et la livraison de valeur.

Qualit\u00e9 et performance des flux :

Garantir la robustesse, la scalabilit\u00e9 et la performance des flux de donn\u00e9es, et mettre en place les tableaux de bord de suivi.

Travailler en \u00e9troite collaboration avec les chefs de projet SI m\u00e9tiers, la Direction Digitale, les utilisateurs m\u00e9tiers et les \u00e9quipes d’exploitation pour comprendre leurs besoins et y r\u00e9pondre par des solutions data pertinentes et int\u00e9gr\u00e9es.

Pilotage des projets :

Piloter les projets de l\u2019\u00e9quipe Data et Flux

D\u00e9finition et suivi des feuilles de route :

u00c9tablir la feuille de route de l’\u00e9quipe Data et Flux, planifier les activit\u00e9s, prioriser les t\u00e2ches et assurer le suivi des performances et des d\u00e9lais.

D\u00e9finition de la vision et de l’architecture data :

Concevoir et faire \u00e9voluer l’architecture technique et fonctionnelle de nos syst\u00e8mes d’information data (DWH, ETL, ESB, API), en alignement avec la strat\u00e9gie globale de l’entreprise.

Cartographie et optimisation :

Cartographier l’ensemble des flux de donn\u00e9es et des applications data existantes, identifier les redondances, les points faibles et proposer des solutions d’optimisation et de rationalisation.

Gouvernance de la donn\u00e9e :

Mettre en place et faire respecter les principes de gouvernance des donn\u00e9es (mod\u00e9lisation, qualit\u00e9, s\u00e9curit\u00e9, conformit\u00e9 RGPD, cycle de vie, tra\u00e7abilit\u00e9) en collaboration avec les \u00e9quipes m\u00e9tiers et IT.

S\u00e9lection technologique :

Participer au choix des solutions et technologies data (bases de donn\u00e9es, outils ETL, plateformes cloud, outils de BI, APIM) en assurant leur coh\u00e9rence et leur int\u00e9gration dans l’\u00e9cosyst\u00e8me existant.

Veille technologique :

Assurer une veille constante sur les innovations en mati\u00e8re d’architecture data, de Big Data, de cloud et d’outils d’analyse, et \u00e9valuer leur pertinence pour l’entreprise.

Support et conseil : u00a0

Apporter votre expertise aux \u00e9quipes projets sur les aspects d’architecture et d’int\u00e9gration de la donn\u00e9e.

Dipl\u00f4m\u00e9(e) d’une formation sup\u00e9rieure (Bac+5 minimum) en Informatique, Ing\u00e9nierie des Syst\u00e8mes d’Information, Data Science, ou \u00e9quivalent.

Exp\u00e9rience professionnelle :

Exp\u00e9rience significative en \u00a0

management d’\u00e9quipe technique (Data, IT)

et une exp\u00e9rience r\u00e9ussie en \u00a0

urbanisme SI ou en architecture data

Comp\u00e9tences techniques indispensables :

Comp\u00e9tences manag\u00e9riales :

Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 encadrer, motiver et d\u00e9velopper une \u00e9quipe technique, \u00e0 g\u00e9rer des projets et des priorit\u00e9s.

Architecture SI et Urbanisme :

Excellente connaissance des principes d’architecture logicielle et de l’urbanisation des SI.

Bases de donn\u00e9es :

Ma\u00eetrise avanc\u00e9e des bases de donn\u00e9es relationnelles (SQL, PostgreSQL) et des concepts de mod\u00e9lisation (relationnel, dimensionnel).

Bonne connaissance en conception et impl\u00e9mentation de pipelines ETL, Ma\u00eetrise d’outils ETL du march\u00e9 (BODS et Blueway ou autres)

Serait un plus

Exp\u00e9rience des architectures data dans des environnements cloud et des services associ\u00e9s

Connaissance des \u00e9cosyst\u00e8mes Big Data (Spark, Hadoop, Kafka).

S\u00e9curit\u00e9 et gouvernance des donn\u00e9es :

Bonne compr\u00e9hension des enjeux de s\u00e9curit\u00e9, de confidentialit\u00e9 et de conformit\u00e9 (RGPD) li\u00e9s \u00e0 la donn\u00e9e

connaissance de solutions d\u2019API Management telles que Apigee, WSO2, Kong, Gravitee \u2026

Qualit\u00e9s personnelles :

Leadership et sens des responsabilit\u00e9s.

Vision strat\u00e9gique et capacit\u00e9 \u00e0 anticiper les \u00e9volutions technologiques.

Excellentes capacit\u00e9s d’analyse, de synth\u00e8se et de mod\u00e9lisation.

Rigueur, autonomie et proactivit\u00e9.

Excellentes capacit\u00e9s relationnelles et de communication (\u00e9crite et orale), capacit\u00e9 \u00e0 interagir avec des interlocuteurs techniques et m\u00e9tiers.

Sens du service client et orientation r\u00e9sultats.

Les premiers int\u00e9r\u00eats du poste :

Client final avec du ‘sens’ (monde des agriculteurs)

Un audit SI Data sera r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 votre arriv\u00e9e par un externe

Vous arrivez dans un environnement technique Data qui n\u00e9cessitera avec vous et le nouveau DSI une transformation. Les sujets possibles sont nombreux (Apisation, APIM, Cloud, Agilit\u00e9, nouveaux outils, rationalisation etc…), tout en maintenant le RUN.

les mots cl\u00e9s les plus importants du profil recherch\u00e9 sont : \u00a0

Management \u00e9quipe technique Data, agile scrum, architecture \ / urbanisme SI Data. Mettez en avant dans votre CV ces 3 points essentiels.

Autres :

CDI, salaire selon profil (\u00e0 discuter lors de notre premier \u00e9change avec le cabinet)

cabinet de recrutement informatique

recherche pour son client, coop\u00e9rative agricole de 2000 salari\u00e9s, un(e) Manager DATA \ / FLUX et Urbaniste SI (H\ / F)

Le groupe :

Groupe Coop\u00e9ratif Agricole et Alimentaire de r\u00e9f\u00e9rence en Rh\u00f4ne-Alpes, il est organis\u00e9 en 4 p\u00f4les d\u2019activit\u00e9s : V\u00e9g\u00e9tal, Elevage, Grand Public et Alimentaire. Avec pr\u00e8s de

2000 collaborateurs

et 7000 agriculteurs adh\u00e9rents, nous nous engageons \u00e0 promouvoir une agriculture durable et innovante tout en soutenant les agriculteurs dans leur quotidien.

Nous nous distinguons par notre performance logistique optimis\u00e9e, notre engagement dans la transformation durable du mod\u00e8le de distribution agricole, et notre proximit\u00e9 avec les agriculteurs pour offrir un service personnalis\u00e9 et r\u00e9actif.

La DSI du groupe :

La DSI du groupe est compos\u00e9e de

30 collaborateurs

r\u00e9partis entre 3 p\u00f4les : Le p\u00f4le Support utilisateurs Service Desk, le p\u00f4le Production SI et le p\u00f4le SI M\u00e9tiers. Un Centre de Comp\u00e9tences Digitales et un Responsable S\u00e9curit\u00e9 des SI compl\u00e8tent cette \u00e9quipe.

Vous rejoignez le p\u00f4le SI M\u00e9tiers, compos\u00e9 de 10 personnes \u00e0 Genas. Avec un go\u00fbt prononc\u00e9 pour le service client, chaque membre de l\u2019\u00e9quipe est autonome et force de proposition, et apporte son expertise au collectif, pour le bon fonctionnement du SI.

Participer \u00e0 la construction et piloter l\u2019\u00e9quipe en charge de nos Data warehouse, de nos ETL et de nos EDI.

Piloter et accompagner la transformation de l'architecture

de notre syst\u00e8me d'information (rationalisation des solutions, apisation \u2026)

Garantir la coh\u00e9rence et l'efficacit\u00e9 de nos flux de donn\u00e9es

Missions principales :

En tant que

Manager Data\ / Flux, Urbaniste de notre Syst\u00e8me d'Information

vos missions s'articuleront autour de deux axes majeurs :

1. Management d'\u00c9quipe Data et Flux (ETL)

Encadrement et animation de l'\u00e9quipe :

Manager une \u00e9quipe de 3 ing\u00e9nieurs data \ / d\u00e9veloppeurs ETL (internes et externes), en favorisant leur mont\u00e9e en comp\u00e9tences, leur autonomie, la coh\u00e9sion et le partage des bonnes pratiques au sein d'un environnement Agile Scrum.

Mise en \u0153uvre et suivi Agile Scrum :

Appliquer et faire vivre la m\u00e9thodologie Agile Scrum (sprints, daily scrums, revues, r\u00e9trospectives) pour maximiser l'efficacit\u00e9 de l'\u00e9quipe et la livraison de valeur.

Qualit\u00e9 et performance des flux :

Garantir la robustesse, la scalabilit\u00e9 et la performance des flux de donn\u00e9es, et mettre en place les tableaux de bord de suivi.

Travailler en \u00e9troite collaboration avec les chefs de projet SI m\u00e9tiers, la Direction Digitale, les utilisateurs m\u00e9tiers et les \u00e9quipes d'exploitation pour comprendre leurs besoins et y r\u00e9pondre par des solutions data pertinentes et int\u00e9gr\u00e9es.

Pilotage des projets :

Piloter les projets de l\u2019\u00e9quipe Data et Flux

D\u00e9finition et suivi des feuilles de route :

u00c9tablir la feuille de route de l'\u00e9quipe Data et Flux, planifier les activit\u00e9s, prioriser les t\u00e2ches et assurer le suivi des performances et des d\u00e9lais.

D\u00e9finition de la vision et de l'architecture data :

Concevoir et faire \u00e9voluer l'architecture technique et fonctionnelle de nos syst\u00e8mes d'information data (DWH, ETL, ESB, API), en alignement avec la strat\u00e9gie globale de l'entreprise.

Cartographie et optimisation :

Cartographier l'ensemble des flux de donn\u00e9es et des applications data existantes, identifier les redondances, les points faibles et proposer des solutions d'optimisation et de rationalisation.

Gouvernance de la donn\u00e9e :

Mettre en place et faire respecter les principes de gouvernance des donn\u00e9es (mod\u00e9lisation, qualit\u00e9, s\u00e9curit\u00e9, conformit\u00e9 RGPD, cycle de vie, tra\u00e7abilit\u00e9) en collaboration avec les \u00e9quipes m\u00e9tiers et IT.

S\u00e9lection technologique :

Participer au choix des solutions et technologies data (bases de donn\u00e9es, outils ETL, plateformes cloud, outils de BI, APIM) en assurant leur coh\u00e9rence et leur int\u00e9gration dans l'\u00e9cosyst\u00e8me existant.

Veille technologique :

Assurer une veille constante sur les innovations en mati\u00e8re d'architecture data, de Big Data, de cloud et d'outils d'analyse, et \u00e9valuer leur pertinence pour l'entreprise.

Support et conseil : u00a0

Exp\u00e9rience professionnelle :

management d'\u00e9quipe technique (Data, IT)

et une exp\u00e9rience r\u00e9ussie en

urbanisme SI ou en architecture data

Comp\u00e9tences techniques indispensables :

Comp\u00e9tences manag\u00e9riales :

Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 encadrer, motiver et d\u00e9velopper une \u00e9quipe technique, \u00e0 g\u00e9rer des projets et des priorit\u00e9s.

Architecture SI et Urbanisme :

Excellente connaissance des principes d'architecture logicielle et de l'urbanisation des SI.

Bases de donn\u00e9es :

Ma\u00eetrise avanc\u00e9e des bases de donn\u00e9es relationnelles (SQL, PostgreSQL) et des concepts de mod\u00e9lisation (relationnel, dimensionnel).

Bonne connaissance en conception et impl\u00e9mentation de pipelines ETL, Ma\u00eetrise d'outils ETL du march\u00e9 (BODS et Blueway ou autres)

Serait un plus

S\u00e9curit\u00e9 et gouvernance des donn\u00e9es :

Bonne compr\u00e9hension des enjeux de s\u00e9curit\u00e9, de confidentialit\u00e9 et de conformit\u00e9 (RGPD) li\u00e9s \u00e0 la donn\u00e9e

connaissance de solutions d\u2019API Management telles que Apigee, WSO2, Kong, Gravitee \u2026

Qualit\u00e9s personnelles :

Leadership et sens des responsabilit\u00e9s.

Vision strat\u00e9gique et capacit\u00e9 \u00e0 anticiper les \u00e9volutions technologiques.

Excellentes capacit\u00e9s d'analyse, de synth\u00e8se et de mod\u00e9lisation.

Rigueur, autonomie et proactivit\u00e9.

Excellentes capacit\u00e9s relationnelles et de communication (\u00e9crite et orale), capacit\u00e9 \u00e0 interagir avec des interlocuteurs techniques et m\u00e9tiers.

Sens du service client et orientation r\u00e9sultats.

Les premiers int\u00e9r\u00eats du poste :

Client final avec du 'sens' (monde des agriculteurs)

Un audit SI Data sera r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 votre arriv\u00e9e par un externe

Vous arrivez dans un environnement technique Data qui n\u00e9cessitera avec vous et le nouveau DSI une transformation. Les sujets possibles sont nombreux (Apisation, APIM, Cloud, Agilit\u00e9, nouveaux outils, rationalisation etc...), tout en maintenant le RUN.

les mots cl\u00e9s les plus importants du profil recherch\u00e9 sont :

Management \u00e9quipe technique Data, agile scrum, architecture \ / urbanisme SI Data. Mettez en avant dans votre CV ces 3 points essentiels.

Autres :

CDI, salaire selon profil (\u00e0 discuter lors de notre premier \u00e9change avec le cabinet)

cabinet de recrutement informatique

recherche pour son client, coop\u00e9rative agricole de 2000 salari\u00e9s, un(e) Manager DATA \ / FLUX et Urbaniste SI (H\ / F)

Le groupe :

Groupe Coop\u00e9ratif Agricole et Alimentaire de r\u00e9f\u00e9rence en Rh\u00f4ne-Alpes, il est organis\u00e9 en 4 p\u00f4les d\u2019activit\u00e9s : V\u00e9g\u00e9tal, Elevage, Grand Public et Alimentaire. Avec pr\u00e8s de

2000 collaborateurs

et 7000 agriculteurs adh\u00e9rents, nous nous engageons \u00e0 promouvoir une agriculture durable et innovante tout en soutenant les agriculteurs dans leur quotidien.

Nous nous distinguons par notre performance logistique optimis\u00e9e, notre engagement dans la transformation durable du mod\u00e8le de distribution agricole, et notre proximit\u00e9 avec les agriculteurs pour offrir un service personnalis\u00e9 et r\u00e9actif.

La DSI du groupe :

La DSI du groupe est compos\u00e9e de

30 collaborateurs

r\u00e9partis entre 3 p\u00f4les : Le p\u00f4le Support utilisateurs Service Desk, le p\u00f4le Production SI et le p\u00f4le SI M\u00e9tiers. Un Centre de Comp\u00e9tences Digitales et un Responsable S\u00e9curit\u00e9 des SI compl\u00e8tent cette \u00e9quipe.

Vous rejoignez le p\u00f4le SI M\u00e9tiers, compos\u00e9 de 10 personnes \u00e0 Genas. Avec un go\u00fbt prononc\u00e9 pour le service client, chaque membre de l\u2019\u00e9quipe est autonome et force de proposition, et apporte son expertise au collectif, pour le bon fonctionnement du SI.

Participer \u00e0 la construction et piloter l\u2019\u00e9quipe en charge de nos Data warehouse, de nos ETL et de nos EDI.

Piloter et accompagner la transformation de l'architecture

de notre syst\u00e8me d'information (rationalisation des solutions, apisation \u2026)

Garantir la coh\u00e9rence et l'efficacit\u00e9 de nos flux de donn\u00e9es

Missions principales :

En tant que

Manager Data\ / Flux, Urbaniste de notre Syst\u00e8me d'Information

vos missions s'articuleront autour de deux axes majeurs :

1. Management d'\u00c9quipe Data et Flux (ETL)

Encadrement et animation de l'\u00e9quipe :

Manager une \u00e9quipe de 3 ing\u00e9nieurs data \ / d\u00e9veloppeurs ETL (internes et externes), en favorisant leur mont\u00e9e en comp\u00e9tences, leur autonomie, la coh\u00e9sion et le partage des bonnes pratiques au sein d'un environnement Agile Scrum.

Mise en \u0153uvre et suivi Agile Scrum :

Appliquer et faire vivre la m\u00e9thodologie Agile Scrum (sprints, daily scrums, revues, r\u00e9trospectives) pour maximiser l'efficacit\u00e9 de l'\u00e9quipe et la livraison de valeur.

Qualit\u00e9 et performance des flux :

Garantir la robustesse, la scalabilit\u00e9 et la performance des flux de donn\u00e9es, et mettre en place les tableaux de bord de suivi.

Travailler en \u00e9troite collaboration avec les chefs de projet SI m\u00e9tiers, la Direction Digitale, les utilisateurs m\u00e9tiers et les \u00e9quipes d'exploitation pour comprendre leurs besoins et y r\u00e9pondre par des solutions data pertinentes et int\u00e9gr\u00e9es.

Pilotage des projets :

Piloter les projets de l\u2019\u00e9quipe Data et Flux

D\u00e9finition et suivi des feuilles de route :

u00c9tablir la feuille de route de l'\u00e9quipe Data et Flux, planifier les activit\u00e9s, prioriser les t\u00e2ches et assurer le suivi des performances et des d\u00e9lais.

D\u00e9finition de la vision et de l'architecture data :

Concevoir et faire \u00e9voluer l'architecture technique et fonctionnelle de nos syst\u00e8mes d'information data (DWH, ETL, ESB, API), en alignement avec la strat\u00e9gie globale de l'entreprise.

Cartographie et optimisation :

Cartographier l'ensemble des flux de donn\u00e9es et des applications data existantes, identifier les redondances, les points faibles et proposer des solutions d'optimisation et de rationalisation.

Gouvernance de la donn\u00e9e :

Mettre en place et faire respecter les principes de gouvernance des donn\u00e9es (mod\u00e9lisation, qualit\u00e9, s\u00e9curit\u00e9, conformit\u00e9 RGPD, cycle de vie, tra\u00e7abilit\u00e9) en collaboration avec les \u00e9quipes m\u00e9tiers et IT.

S\u00e9lection technologique :

Participer au choix des solutions et technologies data (bases de donn\u00e9es, outils ETL, plateformes cloud, outils de BI, APIM) en assurant leur coh\u00e9rence et leur int\u00e9gration dans l'\u00e9cosyst\u00e8me existant.

Veille technologique :

Assurer une veille constante sur les innovations en mati\u00e8re d'architecture data, de Big Data, de cloud et d'outils d'analyse, et \u00e9valuer leur pertinence pour l'entreprise.

Support et conseil : u00a0

Exp\u00e9rience professionnelle :

management d'\u00e9quipe technique (Data, IT)

et une exp\u00e9rience r\u00e9ussie en

urbanisme SI ou en architecture data

Comp\u00e9tences techniques indispensables :

Comp\u00e9tences manag\u00e9riales :

Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 encadrer, motiver et d\u00e9velopper une \u00e9quipe technique, \u00e0 g\u00e9rer des projets et des priorit\u00e9s.

Architecture SI et Urbanisme :

Excellente connaissance des principes d'architecture logicielle et de l'urbanisation des SI.

Bases de donn\u00e9es :

Ma\u00eetrise avanc\u00e9e des bases de donn\u00e9es relationnelles (SQL, PostgreSQL) et des concepts de mod\u00e9lisation (relationnel, dimensionnel).

Bonne connaissance en conception et impl\u00e9mentation de pipelines ETL, Ma\u00eetrise d'outils ETL du march\u00e9 (BODS et Blueway ou autres)

Serait un plus

S\u00e9curit\u00e9 et gouvernance des donn\u00e9es :

Bonne compr\u00e9hension des enjeux de s\u00e9curit\u00e9, de confidentialit\u00e9 et de conformit\u00e9 (RGPD) li\u00e9s \u00e0 la donn\u00e9e

connaissance de solutions d\u2019API Management telles que Apigee, WSO2, Kong, Gravitee \u2026

Qualit\u00e9s personnelles :

Leadership et sens des responsabilit\u00e9s.

Vision strat\u00e9gique et capacit\u00e9 \u00e0 anticiper les \u00e9volutions technologiques.

Excellentes capacit\u00e9s d'analyse, de synth\u00e8se et de mod\u00e9lisation.

Rigueur, autonomie et proactivit\u00e9.

Excellentes capacit\u00e9s relationnelles et de communication (\u00e9crite et orale), capacit\u00e9 \u00e0 interagir avec des interlocuteurs techniques et m\u00e9tiers.

Sens du service client et orientation r\u00e9sultats.

Les premiers int\u00e9r\u00eats du poste :

Client final avec du 'sens' (monde des agriculteurs)

Un audit SI Data sera r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 votre arriv\u00e9e par un externe

Vous arrivez dans un environnement technique Data qui n\u00e9cessitera avec vous et le nouveau DSI une transformation. Les sujets possibles sont nombreux (Apisation, APIM, Cloud, Agilit\u00e9, nouveaux outils, rationalisation etc...), tout en maintenant le RUN.

les mots cl\u00e9s les plus importants du profil recherch\u00e9 sont :

Management \u00e9quipe technique Data, agile scrum, architecture \ / urbanisme SI Data. Mettez en avant dans votre CV ces 3 points essentiels.

Autres :

CDI, salaire selon profil (\u00e0 discuter lors de notre premier \u00e9change avec le cabinet)

factoriel, , recherche pour son client, coopérative agricole de 2000 salariés, un(e) Manager DATA / FLUX et Urbaniste SI (H / F)

Le groupe :

Groupe Coopératif Agricole et Alimentaire de référence en Rhône-Alpes, il est organisé en 4 pôles d’activités : Végétal, Elevage, Grand Public et Alimentaire. Avec près de 2000 collaborateurs et 7000 agriculteurs adhérents, nous nous engageons à promouvoir une agriculture durable et innovante tout en soutenant les agriculteurs dans leur quotidien.

Nous nous distinguons par notre performance logistique optimisée, notre engagement dans la transformation durable du modèle de distribution agricole, et notre proximité avec les agriculteurs pour offrir un service personnalisé et réactif.

La DSI du groupe :

La DSI du groupe est composée de 30 collaborateurs répartis entre 3 pôles : Le pôle Support utilisateurs Service Desk, le pôle Production SI et le pôle SI Métiers. Un Centre de Compétences Digitales et un Responsable Sécurité des SI complètent cette équipe.

Vous rejoignez le pôle SI Métiers, composé de 10 personnes à Genas. Avec un goût prononcé pour le service client, chaque membre de l’équipe est autonome et force de proposition, et apporte son expertise au collectif, pour le bon fonctionnement du SI.

Participer à la construction et piloter l’équipe en charge de nos Data warehouse, de nos ETL et de nos EDI.

• Piloter et accompagner la transformation de l’architecture de notre système d’information (rationalisation des solutions, apisation …)
• Garantir la cohérence et l’efficacité de nos flux de données

Missions principales :

En tant que Manager Data / Flux, Urbaniste de notre Système d’Information , vos missions s’articuleront autour de deux axes majeurs :

1. Management d’Équipe Data et Flux (ETL) 70% :

• Encadrement et animation de l’équipe : Manager une équipe de 3 ingénieurs data / développeurs ETL (internes et externes), en favorisant leur montée en compétences, leur autonomie, la cohésion et le partage des bonnes pratiques au sein d’un environnement Agile Scrum.
• Mise en œuvre et suivi Agile Scrum : Appliquer et faire vivre la méthodologie Agile Scrum (sprints, daily scrums, revues, rétrospectives) pour maximiser l’efficacité de l’équipe et la livraison de valeur.
• Qualité et performance des flux : Garantir la robustesse, la scalabilité et la performance des flux de données, et mettre en place les tableaux de bord de suivi.
• Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet SI métiers, la Direction Digitale, les utilisateurs métiers et les équipes d’exploitation pour comprendre leurs besoins et y répondre par des solutions data pertinentes et intégrées.
• Pilotage des projets : Piloter les projets de l’équipe Data et Flux

Définition et suivi des feuilles de route : Établir la feuille de route de l’équipe Data et Flux, planifier les activités, prioriser les tâches et assurer le suivi des performances et des délais.

• Définition de la vision et de l’architecture data : Concevoir et faire évoluer l’architecture technique et fonctionnelle de nos systèmes d’information data (DWH, ETL, ESB, API), en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Cartographie et optimisation : Cartographier l’ensemble des flux de données et des applications data existantes, identifier les redondances, les points faibles et proposer des solutions d’optimisation et de rationalisation.
• Gouvernance de la donnée : Mettre en place et faire respecter les principes de gouvernance des données (modélisation, qualité, sécurité, conformité RGPD, cycle de vie, traçabilité) en collaboration avec les équipes métiers et IT.
• Sélection technologique : Participer au choix des solutions et technologies data (bases de données, outils ETL, plateformes cloud, outils de BI, APIM) en assurant leur cohérence et leur intégration dans l’écosystème existant.
• Veille technologique : Assurer une veille constante sur les innovations en matière d’architecture data, de Big Data, de cloud et d’outils d’analyse, et évaluer leur pertinence pour l’entreprise.
• Support et conseil : Apporter votre expertise aux équipes projets sur les aspects d’architecture et d’intégration de la donnée.

Profil recherché :

• Formation : Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5 minimum) en Informatique, Ingénierie des Systèmes d’Information, Data Science, ou équivalent.
• Expérience professionnelle : Expérience significative en management d’équipe technique (Data, IT) , et une expérience réussie en urbanisme SI ou en architecture data

Compétences techniques indispensables :

• Compétences managériales : Capacité démontrée à encadrer, motiver et développer une équipe technique, à gérer des projets et des priorités.
• Architecture SI et Urbanisme : Excellente connaissance des principes d’architecture logicielle et de l’urbanisation des SI.
• Bases de données : Maîtrise avancée des bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL) et des concepts de modélisation (relationnel, dimensionnel).
• Ingénierie Data / ETL : Bonne connaissance en conception et implémentation de pipelines ETL, Maîtrise d’outils ETL du marché (BODS et Blueway ou autres)
• Serait un plus
• Cloud : Expérience des architectures data dans des environnements cloud et des services associés
• Concepts Big Data : Connaissance des écosystèmes Big Data (Spark, Hadoop, Kafka).
• Sécurité et gouvernance des données : Bonne compréhension des enjeux de sécurité, de confidentialité et de conformité (RGPD) liés à la donnée
• API Management : connaissance de solutions d’API Management telles que Apigee, WSO2, Kong, Gravitee …

Qualités personnelles :

• Leadership et sens des responsabilités.
• Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions technologiques.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de modélisation.
• Rigueur, autonomie et proactivité.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication (écrite et orale), capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers.
• Sens du service client et orientation résultats.

Les premiers intérêts du poste :

• Client final avec du ‘sens’ (monde des agriculteurs)
• Un audit SI Data sera réalisé à votre arrivée par un externe
• Vous arrivez dans un environnement technique Data qui nécessitera avec vous et le nouveau DSI une transformation. Les sujets possibles sont nombreux (Apisation, APIM, Cloud, Agilité, nouveaux outils, rationalisation etc…), tout en maintenant le RUN.

les mots clés les plus importants du profil recherché sont : Management équipe technique Data, agile scrum, architecture / urbanisme SI Data. Mettez en avant dans votre CV ces 3 points essentiels.

Autres :

CDI, salaire selon profil (à discuter lors de notre premier échange avec le cabinet)

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