Manager Data & Digital (F / H)

Orange Business; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Orange Business recherche un Digital Manager à Bordeaux pour encadrer une équipe de consultants dans la transformation numérique des entreprises. Ce poste combine gestion des talents, accompagnement des projets, stratégie commerciale et innovation technologique. Une expérience réussie en management et un solide bagage en Data ou Digital sont requis.

Prestations

Télétravail 2 à 3 jours par semaine

Package avantages avec réductions Orange et titres restaurants

Ecole interne pour évoluer techniquement

Forfait Mobilité Durable

Activités bien-être organisées

Qualifications

• Expérience en management dans un contexte ESN.
• Background solide en gestion de projet Data et/ou Digital.
• Sens du collectif et compétences relationnelles.

Responsabilités

• Encadrer et animer les équipes, réaliser le suivi de carrière.
• Participer au développement commercial, contribuer aux processus d'avant-vente.
• Assurer une veille technologique et réaliser des missions de cadrage.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Communication

Formation

Formation en informatique

Description du poste

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain !

Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ?

Qui sommes-nous ?

Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data / IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres.

Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité.

Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants :

Management et Ressources Humaines :

• Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes
• Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité
• Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence
• Contribuer au processus de recrutement
• Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire
• Assurer le suivi financier des projets
• Contribuer ponctuellement à certaines phases projets

Commerce et Marketing :

• Participer aux processus d’avant-vente
• Contribuer au développement commercial de l’agence
• Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse
• Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché
• Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients
• Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’action

En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence.

Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et / ou Digital.

Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste.

Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence !

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap

Découvrez une partie de nos avantages :

• Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions
• Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives
• Une école interne, Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité
• Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
• Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

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Digital Manager • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France