Manager d'Unité Marchande en Alternance NIMES OU ALENTOURS (H/F)

H & C CONSEIL; Nîmes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) Manager d'Unité Marchande en alternance à Nîmes. La fonction implique l'organisation de l'approvisionnement, la présentation des produits et l'optimisation des ventes. Un Bac ou équivalent, ainsi qu'une expérience de 12 mois, sont requis. Ce contrat en apprentissage dure 18 mois, pour un travail de 35H/semaine. Une formation spécialisée est prévue à cet effet.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire sont indispensables.
• Obtention d'un Bac ou équivalent exigée.

Responsabilités

• Organiser l'approvisionnement du rayon.
• Assurer la présentation marchande des produits.
• Optimiser les ventes et recueillir les informations commerciales.

Connaissances

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Organiser le traitement des commandes

Présenter et valoriser un produit ou un service

Formation

Bac ou équivalent Commerce

Description du poste

Offre n° 198GFSD Manager d'Unité Marchande en Alternance NIMES OU ALENTOURS (H/F)

Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation: avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE.

Type de contrat : CDD - 18 mois. Contrat apprentissage. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés. Travail le samedi. Salaire : % DU SMIC SELON AGE.

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• 12 mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Commerce Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

6 à 9 salariés

H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire. M. Damien MAURICE

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