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Manager d'unité commerciale en alternance (H/F)

INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE

Quimper

Sur place

EUR 8 000 - 12 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un organisme de formation à Quimper recrute un(e) Manager d'unité commerciale en alternance. Ce contrat d'apprentissage rémunéré d'un an offre une formation reconnue et l'opportunité de développer des compétences pratiques dans le secteur du prêt-à-porter. Les candidats doivent avoir entre 18 et 29 ans et un niveau Bac minimum. Vous apprendrez à manager une équipe et à optimiser les ventes tout en étant accompagné(e) par des professionnels expérimentés.

Prestations

Accompagnement personnalisé
Formation diplômante
Possibilité d'embauche à l'issue du contrat

Qualifications

  • Avoir entre 18 et 29 ans pour le contrat d'apprentissage.
  • Être curieux(se) et dynamique avec un désir d'apprendre sur le terrain.
  • S'investir dans un projet concret avec des perspectives d'évolution.

Responsabilités

  • Animer et fédérer l'équipe au quotidien.
  • Optimiser les ventes et développer la performance commerciale.
  • Gérer les stocks et indicateurs de rentabilité.
  • Organiser la mise en valeur des produits.
  • Offrir une expérience client exceptionnelle.

Connaissances

Management d'équipe
Optimisation des ventes
Gestion des stocks
Relation client

Formation

Diplôme Bac ou équivalent
Description du poste
Overview

Offre n° 198CLYM - Manager d'unité commerciale en alternance (H/F)

Rejoins une formation rémunérée en alternance pour devenir Manager d'Unité Marchande (Bac +2) - Secteur Prêt-à-Porter ! Tu as envie de t'épanouir dans le commerce, de manager une équipe, de piloter un point de vente et de faire de la relation client ton quotidien ? Tu cherches une formation diplômante sans cours de français, maths ou anglais ? Tu veux un métier concret, de terrain, avec de vraies responsabilités ? Cette offre est faite pour toi.

Le projet : Nous recrutons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer la formation en alternance "Manager d'Unité Marchande", titre professionnel reconnu de niveau Bac +2, en contrat d'apprentissage d'un an, dans le secteur dynamique du prêt-à-porter. Cette formation te permettra d'allier théorie et pratique, directement en magasin, avec une rémunération chaque mois. Oui, tu seras payé(e) pour apprendre un vrai métier !

Pas de matières générales ! Ici, tu apprendras sur le terrain, et développeras des compétences 100% métiers, parmi lesquelles :

  • Animer et fédérer une équipe au quotidien
  • Optimiser les ventes et développer la performance commerciale
  • Gérer les stocks, les approvisionnements et les indicateurs de rentabilité
  • Organiser la mise en valeur des produits selon les temps forts commerciaux
  • Offrir une expérience client exceptionnelle
Responsabilités
  • Animer et fédérer une équipe au quotidien
  • Optimiser les ventes et développer la performance commerciale
  • Gérer les stocks, les approvisionnements et les indicateurs de rentabilité
  • Organiser la mise en valeur des produits selon les temps forts commerciaux
  • Offrir une expérience client exceptionnelle
Profil recherché
  • Tu as entre 18 et 29 ans (dans le cadre du contrat d'apprentissage)
  • Tu es titulaire d'un diplôme ou d'un niveau équivalent Bac (niveau 4)
  • Tu es curieux(se), impliqué(e), dynamique, avec l'envie d’apprendre un métier de terrain
  • Tu veux t’investir dans un projet concret avec de vraies perspectives d'évolution
Informations pratiques
  • Lieu de l'alternance : Quimper (29)
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Formation rémunérée selon la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage
  • Type de contrat : CDD - 12 Mois / Contrat apprentissage
  • Temps de travail : 35H/semaine, travail en journée, travail le samedi
  • Salaire : % du SMIC en fonction de l'âge
Ce que vous obtenez
  • Une expérience professionnelle valorisante dans un secteur en pleine évolution
  • Une formation diplômante reconnue par l'État et les professionnels
  • Un accompagnement personnalisé par une équipe de formateurs et de professionnels
  • La possibilité d'être embauché(e) à l'issue du contrat
Comment candidater

Candidature express : Envoie ton CV + quelques lignes sur ta motivation !

D'autres informations
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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