MANAGER D'UNE PETITE SURFACE DE DISTRIBUTION (H/F) / ALTERNANCE / ORLEANS #STA15538

STAND UP FORMATION; Orléans; On-site; EUR 5,600 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge

Développement des compétences en manag

Expérience polyvalente dans la grande

Évolution vers responsable de magasin

Job summary

STAND UP FORMATION cherche un Manager en alternance pour un partenaire distributeur à Orléans, afin de participer à la gestion quotidienne et à l'animation de l'équipe. Vous suivrez une formation MEM Bac+2 sur 12 à 24 mois, avec un rythme alternant 1 jour en formation et 4 jours en entreprise.

Le poste offre une immersion managériale avec développement des compétences en management, organisation du point de vente et expérience polyvalente dans la distribution.

Qualifications

• Formation visée MEM – Niveau Bac+2.
• Durée 12 à 24 mois.
• Rythme: 1 jour en formation / 4 jours en entreprise.

Responsibilities

• Participer à la gestion quotidienne du point de vente.
• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
• Organiser et superviser la mise en rayon.
• Veiller à la bonne présentation des produits et de l'espace de vente.
• Participer à la réception et au rangement des marchandises.
• Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires.
• Organiser les activités et répartir les tâches au sein de l'équipe.
• Participer à l'animation et à l'accompagnement des collaborateurs.
• Suivre les objectifs et les indicateurs commerciaux.
• Participer à la mise en place d'actions commerciales.
• Veiller au respect des procédures, de l'hygiène et de la sécurité.
• Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client et des performances du magasin.

Skills

Accueil clients

Relation client

Leadership

Organisation

Esprit d'équipe

Education

MEM Bac+2

Job description

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage etleurréussite.

Le poste :

Surface de distribution – Orléans

Notre partenaire, une petite surface de distribution située à Orléans, recherche un(e) Manager en alternance afin de participer à la gestion quotidienne du point de vente et à l'animation de l'équipe.

Formation visée :

• TP Manager d'Établissement Marchand (MEM) – Niveau Bac+2
• Durée : 12 à 24 mois
• Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise

Vos missions :

• Participer à la gestion quotidienne du point de vente
• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
• Organiser et superviser la mise en rayon
• Veiller à la bonne présentation des produits et de l'espace de vente
• Participer à la réception et au rangement des marchandises
• Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires
• Organiser les activités et répartir les tâches au sein de l'équipe
• Participer à l'animation et à l'accompagnement des collaborateurs
• Suivre les objectifs et les indicateurs commerciaux
• Participer à la mise en place d'actions commerciales
• Veiller au respect des procédures, de l'hygiène et de la sécurité
• Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client et des performances du magasin

Profil recherché :

• Dynamique, motivé(e) et organisé(e)
• Sens du contact et du service client
• Esprit d'équipe et leadership
• Sens des responsabilités
• Rigoureux(se) et réactif(ve)
• Capacité à prendre des initiatives
• Intérêt pour le commerce et le management
• Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus

Rémunération :

Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation :

• 16 à 17 ans : de 504,09 € à 1 026,85 €
• 18 à 20 ans : de 802,81 € à 1 250,89 €
• 21 à 25 ans : de 989,51 € à 1 456,26 €
• 26 ans et plus : 1 867 €

Les + du poste :

• Formation prise en charge dans le cadre de l'alternance
• Développement des compétences en management et gestion
• Expérience polyvalente dans le secteur de la distribution
• Évolution possible vers des fonctions de responsable de magasin

Vous souhaitez évoluer dans le commerce et développer vos compétences en management ? Rejoignez notre partenaire en alternance !

Savoir-faire demandés :

• Accueillir les clients
• Appliquer un raisonnement stratégique
• Assurer la légalité des activités commerciales
• Communiquer avec le service clients
• Contrôler la documentation des transactions commerciales
• Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Intégrer des fondements stratégiques dans les activités courantes
• Interpréter des informations commerciales
• Prendre des décisions commerciales stratégiques

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Chaleureux
• Communiquant
• Concret
• Coopérant