MANAGER EN MOYENNE SURFACE DE DISTRIBUTION ALIMENTAIRE (H/F) / ALTERNANCE / ORLEANS #STA15540

StandUp Formation ??; Orléans; On-site; EUR 5,600 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge

Développement des compétences en manag

Expérience polyvalente en distribution

Évolution vers des responsabilités

Job summary

Notre centre de formation, acteur de la formation professionnelle à Orléans, recherche un Manager en alternance pour participer à la gestion du point de vente et à l’animation de l’équipe. Formation MEM niveau Bac+2 sur 12 à 24 mois, rythme 1 jour en formation / 4 jours en entreprise.

Profil: dynamique, organisé, sens du client, esprit d’équipe, leadership et initiative. Expérience en vente ou grande distribution un plus.

Qualifications

• Profil dynamique, motivé et organisé.
• Sens du contact et du service client.
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
• Bon relationnel et leadership.
• Rigueur et réactivité.
• Capacité à prendre des initiatives.
• Intérêt pour le commerce et le management.
• Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus.

Responsibilities

• Participer à la gestion quotidienne du point de vente.
• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
• Organiser et superviser la mise en rayon.
• Veiller à la bonne présentation des produits et des rayons.
• Participer à la réception et au contrôle des marchandises.
• Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires.
• Organiser les activités et répartir les tâches au sein de l'équipe.
• Participer à l'animation et à l'accompagnement des collaborateurs.
• Suivre les ventes, les objectifs et les indicateurs commerciaux.
• Participer à la mise en place des opérations commerciales.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client et des performances du magasin.

Skills

Sens du contact et du service client

Esprit d'équipe

Leadership

Rigueur et réactivité

Education

MEM - Niveau Bac+2

Job description

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposent une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite.

POSTE / MISSIONS

Moyenne surface de distribution alimentaire – Orléans

Notre partenaire, enseigne de distribution alimentaire située à Orléans, recherche un(e) Manager en alternance afin de participer à la gestion quotidienne du point de vente et à l'animation de l'équipe.

Formation Visée

• TP Manager d'Établissement Marchand (MEM) – Niveau Bac+2

Durée : 12 à 24 mois. Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise.

Vos Missions

• Participer à la gestion quotidienne du point de vente
• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
• Organiser et superviser la mise en rayon
• Veiller à la bonne présentation des produits et des rayons
• Participer à la réception et au contrôle des marchandises
• Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires
• Organiser les activités et répartir les tâches au sein de l'équipe
• Participer à l'animation et à l'accompagnement des collaborateurs
• Suivre les ventes, les objectifs et les indicateurs commerciaux
• Participer à la mise en place des opérations commerciales
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client et des performances du magasin

Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et organisé(e) Sens du contact et du service client Esprit d'équipe et sens des responsabilités Bon relationnel et leadership Rigoureux(se) et réactif(ve) Capacité à prendre des initiatives Intérêt pour le commerce, la distribution et le management Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus.

Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation

• 16 à 17 ans : de 504,09 € à 1 026,85 €
• 18 à 20 ans : de 802,81 € à 1 250,89 €
• 21 à 25 ans : de 989,51 € à 1 456,26 €
• 26 ans et plus : 1 867 €

Les + du poste : Formation prise en charge dans le cadre de l'alternance Développement des compétences en management et gestion Expérience polyvalente dans la distribution alimentaire Possibilité d'évolution vers des fonctions à responsabilités.

Savoir-faire Demandés

• Aider des clients
• Appliquer un raisonnement stratégique
• Communiquer avec des clients
• Communiquer avec le service clients
• Connaissances commerciales
• Contrôler la documentation des transactions commerciales
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Interpréter des informations commerciales
• Mettre en œuvre une planification stratégique
• Prendre des décisions commerciales stratégiques

Savoir-être Demandés

• Adaptabilité
• Communiquant
• Coopérant
• Décidé
• Ecoute