ASSISTANT MANAGER EN GRANDE SURFACE (H/F) / ALTERNANCE / ORLEANS #STA15445

STAND UP FORMATION; Orléans; On-site; EUR 5,600 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge dans le Cad.

Développement des compétences en vente

Expérience en grande distribution

Évolution vers des responsabilités

Job summary

STAND UP FORMATION, centre de formation en Centre‑Val de Loire, recrute un(e) Assistant(e) Manager en alternance pour accompagner l'équipe dans la gestion du point de vente à Orléans.

Formation visée AMUM (Niveau Bac), durée 12 mois, rythme 1 jour en formation / 4 jours en entreprise. Rémunération selon l'âge et l'année de formation, avec possibilités d'évolution vers des postes de responsabilité.

Qualifications

• Savoir-faire: Accueillir les clients et les renseigner.
• Savoir-faire: Aider les clients et communiquer avec le service clients.
• Savoir-être: Adaptabilité, chaleur et coopération.

Responsibilities

• Accueillir, renseigner et conseiller les clients.
• Participer à la mise en rayon et au réassort des produits.
• Veiller à la présentation des rayons et de l'espace de vente.
• Participer à la réception et au rangement des marchandises.
• Contrôler les stocks et participer aux inventaires.
• Organiser le quotidien du point de vente et aider le responsable.

Skills

Sens du contact

Service client

Esprit d'équipe

Rigueur

Initiative

Education

AMUM – Niveau Bac

Job description

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle.
Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3.
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés.
Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique.
Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage etleurréussite.

Le poste :

Grande surface – Orléans
Notre partenaire, grande surface située à Orléans, recherche un(e) Assistant(e) Manager en alternance pour accompagner l'équipe dans la gestion quotidienne du point de vente.

Formation visée :

• TP Assistant Manager d'Unité Marchande (AMUM) – Niveau Bac
• Durée : 12 mois
• Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise

Vos missions :

• Accueillir, renseigner et conseiller les clients
• Participer à la mise en rayon et au réassort des produits
• Veiller à la bonne présentation des rayons et de l'espace de vente
• Participer à la réception et au rangement des marchandises
• Contrôler les stocks et participer aux inventaires
• Participer à l'organisation quotidienne du point de vente
• Assister le responsable dans la coordination de l'équipe
• Répartir les tâches et suivre leur réalisation
• Participer à la mise en place des opérations commerciales
• Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

• Dynamique, motivé(e) et organisé(e)
• Sens du contact et du service client
• Esprit d'équipe
• Bon relationnel
• Rigoureux(se) et réactif(ve)
• Capacité à prendre des initiatives
• Intérêt pour le commerce et le management
• Une première expérience en grande distribution est un plus

Rémunération :

Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation :

• 16 à 17 ans : de 504,09 € à 1 026,85 €
• 18 à 20 ans : de 802,81 € à 1 250,89 €
• 21 à 25 ans : de 989,51 € à 1 456,26 €
• 26 ans et plus : 1 867 €

Les + du poste :

• Formation prise en charge dans le cadre de l'alternance
• Développement des compétences en commerce et management
• Expérience dans le secteur de la grande distribution
• Possibilité d'évolution vers des fonctions de responsable

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

• Accueillir les clients
• Aider des clients
• Communiquer avec le service clients

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Chaleureux
• Constant
• Coopérant