Manager d'équipe souscription (F / H)

AXA Group; Strasbourg; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Manager pour diriger une équipe de souscripteurs à Strasbourg. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires et de la gestion des relations avec les agents et courtiers. Vous bénéficierez d'un cadre de travail flexible, d'un package de rémunération attractif et de nombreuses opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par le secteur de l'assurance et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération variable

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

28 jours de congés payés

Jours d'absence rémunérés

Possibilité d'engagement associatif

Développement des compétences

Conciergerie

Offres privilèges

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en management, idéalement dans le secteur de l'assurance.
• Capacité à manager en mode hybride et à soutenir techniquement l'équipe.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et maintenir l'expertise de l'équipe.
• Gérer le portefeuille d'affaires et assurer la rentabilité de la région.
• Former et accompagner les agents et courtiers.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Analyse des risques

Négociation de contrats

Adaptabilité

Formation

Expérience en management

Description du poste

Rejoignez AXA et intégrez un de nos équipes régionales ensouscription basée à Strasbourg.

En tant que Manager de l’équipe, vous prenez en charge l’accompagnement de 15 souscripteurs spécialisés intervenant sur le marché des PME et ETI en région Nord-Est.

Vous avez pour principales missions de :

• Développer le chiffre d’affaires de la branche auprès de notre réseau d’agents et courtiers ;
• Maintenir un haut niveau d’expertise au sein de l’équipe dans le respect de la politique et des règles de souscription définies en interne ;
• Conduire le portefeuille d'affaires de la région et en assurer la pérennité et la rentabilité (surveillance, négociation des mesures de renouvellement) ;
• Maintenir et accroître une relation privilégiée auprès des agents et des courtiers. Assurer leur montée en compétences et formation ;
• Piloter l’activité de l’équipe en lien avec l’ensemble des interlocuteurs internes (gestionnaires sinistres, souscripteurs experts…).

Your Profile

Vous avez acquis une expérience en management et accompagnement d’équipes d’au moins 5 années idéalement dans le secteur de l’assurance.

En tant que manager vous :

• Avez le leadership pour fédérer et obtenir l'adhésion de l'équipe ;
• Savez manager en mode hybride ;
• Avez la capacité à apporter un soutien technique à votre équipe dans l’analyse des risques et la négociation des contrats ;
• Savez vous adapter pour faire face aux défis changeants de notre secteur.

About AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue.