Manager d'équipe production / Team leader (H/F) (département 50)

Crit Job; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Manager d'Équipe de Production pour diriger une équipe dynamique dans un environnement industriel exigeant. Vous serez responsable de l'organisation et de la performance de la production, tout en assurant un management de proximité. Ce rôle vous offre la possibilité de contribuer à des projets d'amélioration continue et de travailler dans un cadre stimulant avec de réelles perspectives d'évolution. Si vous êtes passionné par le leadership et la gestion de production, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Environnement stimulant

Perspectives d'évolution

Package de rémunération attractif

Avantages groupe

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en management d'équipe dans un environnement industriel.
• Capacité à fédérer et à gérer les enjeux industriels avec agilité.

Responsabilités

• Encadrer et développer les compétences de l'équipe de production.
• Atteindre les objectifs de qualité et productivité en suivant les indicateurs.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Amélioration continue

Gestion de production

Formation

Diplôme en management ou ingénierie

Description du poste

Description du poste

Manager d'Équipe de Production / Team Leader (H/F)
CRIT Experts & Cadres accompagne un acteur industriel majeur, spécialisé dans la fabrication de produits techniques en grande série. Son site de production en Normandie regroupe plusieurs centaines de collaborateurs engagés dans une production exigeante, où la qualité et la sécurité sont des priorités absolues.

Localisation : Saint-Lô, Normandie. Statut Cadre au forfait. Horaires postés. Rémunération : 35-45 kEUR selon expérience, + avantages groupe. Contexte : Remplacement suite à une mobilité interne.

En tant que Manager d'Équipe de Production, vous êtes rattaché au Responsable d'Atelier et pilotez les lignes de production de votre secteur. Vous encadrez une équipe d'environ vingt collaborateurs (conducteurs de ligne, opérateurs, régleurs), en assurant l'organisation, la performance de la production et un management de proximité.

Vos responsabilités principales incluent :

1. Encadrer et accompagner votre équipe, développer leurs compétences et renforcer leur autonomie.
2. Organiser les ressources en fonction des impératifs de production, gérer les plannings.
3. Atteindre les objectifs de qualité, délais et productivité en suivant les indicateurs de performance et en mettant en place des actions d'amélioration.
4. Superviser les interventions techniques et garantir la continuité des opérations.
5. Participer aux projets d'amélioration continue, assurer la conformité des processus avec les normes réglementaires, en collaboration avec les équipes qualité et HSE.

Profil recherché : expérience de 2 à 5 ans en management d'équipe dans un environnement industriel à process en grande série, avec forte exigence réglementaire (agroalimentaire, chimie, cosmétique, pharmaceutique ou similaire). Vous avez développé un leadership affirmé, une capacité à fédérer et une grande agilité dans la gestion des enjeux industriels.

Ce que l'entreprise offre : un environnement stimulant et évolutif, de réelles perspectives d'évolution, un package de rémunération attractif avec de nombreux avantages.

Intéressé par ce challenge ? Postulez dès aujourd'hui, nous serons ravis d'échanger avec vous !