Manager d'Equipe H/F (73) (H/F)

AKTISEA; Chambéry; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'inclusion recherche un Manager d'Équipe à Chambéry. Vous serez responsable de l'animation d'une équipe, de la gestion courante du restaurant, et de l'atteinte des objectifs de satisfaction client. Un Bac +2 en commerce ou hôtellerie et une expérience minimum d'un an en restauration sont requis. Ce poste est en CDI à temps plein.

Prestations

Primes

Qualifications

• Expérience d'un an minimum en encadrement d'équipe dans la restauration rapide.
• Rigueur et autonomie dans la gestion.
• Capacité à former et transmettre des compétences.

Responsabilités

• Animer une équipe d'Employés Polyvalents pour assurer la satisfaction client.
• Gérer le restaurant en respectant les procédures d'hygiène.
• Participer à la gestion des stocks et à l'élaboration des plannings.

Connaissances

Leadership

Travail en équipe

Sens du contact client

Organisation

Formation

Bac +2 en Commerce, Gestion ou Hôtellerie restauration

Description du poste

Overview

Offre n° 198HFLM Manager d\'Equipe H/F (73) (H/F). Actualisé le 25 septembre 2025. Entreprise adaptée.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l\'accompagnement des entreprises vers plus d\'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l\'Obligation d\'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration rapide, un Manager d\'Equipe (H/F) en CDI 35h. Ce poste est à pouvoir à Chambéry.

Responsibilities

• Animer au quotidien une équipe d\'Employés Polyvalents afin d\'assurer la satisfaction client à 100% et le développement des ventes, dans une ambiance conviviale.
• Assurer la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures internes, des normes d\'hygiène et sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail.
• Participer à la gestion courante du restaurant : gestion des stocks, recrutement et formation des employés polyvalents, élaboration des plannings.
• Adhérer à la réalisation de plans d\'actions pour atteindre les objectifs fixés par votre direction.
• Manager de terrain : vos qualités relationnelles vous permettent de bâtir et conserver une équipe soudée et motivée, vous aimez former et transmettre.
• Vous avez le sens du contact client et des responsabilités.
• Vous êtes rigoureux, organisé(é), autonome et disponible.
• Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership, l\'esprit d\'initiative, vous êtes pédagogue.
• Vous êtes titulaire d\'un Bac +2 en Commerce, Gestion ou Hôtellerie restauration et vous justifiez d\'une expérience d\'un an minimum en encadrement d\'équipe dans la restauration rapide.
• A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l\'obligation d\'emploi (loi du 11 février 2005).

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire: Primes, N/C.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités de centres d\'appels

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L\'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d\'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l\’UNEA.