Manager d'Équipe Comptable H / F

RYDGE Conseil; Chartres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Manager d'équipe Comptable pour diriger et optimiser les opérations d'une équipe dédiée aux Services Client. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification, de la gestion administrative et de la qualité de production, tout en intégrant et formant de nouveaux collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue et la coordination avec les parties prenantes, garantissant le respect des délais et des normes comptables. Si vous êtes passionné par le management et la comptabilité, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en cabinet d'expertise comptable avec management d'équipe.
• Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance requis.

Responsabilités

• Gérer la planification des missions et optimiser les ressources de l'équipe.
• Manager l'équipe, contrôler l'activité et la qualité des livrables.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Amélioration continue

Contrôle qualité

Veille réglementaire

Formation

Bac +5 en comptabilité

Master CCA

DEC

Description du poste

En tant que Manager d'équipe Comptable, votre rôle au quotidien sera d'assurer la planification, la qualité de production ainsi que la gestion administrative et managériale de toute une équipe dédiée aux Services Client.

Vos missions :

1. Gérer la planification des missions afin d'optimiser les ressources et la charge de l'équipe tout en garantissant le respect des délais et de la qualité.
2. Manager votre équipe et piloter son activité dans une démarche d'amélioration continue, intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
3. Contrôler l'activité et la qualité des livrables selon les exigences du cabinet et les attentes des clients.
4. Suivre les dossiers clients, identifier des leviers d'optimisation de la production pour accroître la rentabilité du service.
5. Assurer un rôle de coordination avec vos parties prenantes pour gérer les priorités et litiges éventuels.
6. Contrôler et valider techniquement les projets de comptes annuels dans le respect des normes comptables réglementaires.
7. Assurer la veille réglementaire sur les évolutions normatives, suivre les formations obligatoires à sa profession.
8. Diffuser aux équipes les principes comptables, la documentation de référence du cabinet selon les évolutions digitales et les normes réglementaires.

Diplômé d'un Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Master CCA, DEC ou autre Master), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable impliquant de la coordination ou du management d'équipe. Vous coordonnez les équipes dans un souci d'amélioration continue et avez à cœur de tirer le meilleur de chacun tout en créant un esprit d'équipe fort et bienveillant.