Manager d'équipe / Chef de Mission H/F

Switch; Rethel; On-site; EUR 65,000 - 80,000; Full time

Job summary

SWITCH, cabinet d'expertise comptable installé à Rethel, recherche un Manager d'Équipe Comptable pour piloter une équipe de 7 à 8 collaborateurs et superviser la production comptable.

Vous assurez le respect des délais et de la qualité, accompagnez les collaborateurs sur les aspects techniques et assurez la relation client; vous contribuez aussi au développement et à la fidélisation des clients, notamment dans le secteur agricole.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité ou gestion exigée.
• Expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
• Expérience en management, accompagnement et supervision d'équipes exigée.

Responsibilities

• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 7 à 8 collaborateurs.
• Piloter la production de l'équipe et répartir les dossiers.
• Superviser les travaux comptables et accompagner sur les problématiques techniques.
• Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux.
• Suivre la rentabilité des dossiers et actions correctives.
• Suivre la facturation et les encaissements.
• Maintenir les méthodes et procédures du cabinet.
• Assurer satisfaction et fidélisation des clients.
• Intervenir auprès des clients sur les problématiques majeures.
• Animer les points managériaux et maintenir la dynamique d'équipe.

Skills

Leadership

Autonomie

Pédagogie

Relation client

Gestion d'équipe

Education

Formation supérieure en comptabilité ou gestion

Job description

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.

Le poste :

Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Rethel, recherche un Manager d'Équipe Comptable (H/F) afin d'accompagner et de piloter une équipe de 7 à 8 collaborateurs.
Vous occupez un rôle central au sein du cabinet, à la fois dans le management de votre équipe, la supervision de la production comptable et l'accompagnement des clients.

Vos principales missions seront notamment :

• - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 7 à 8 collaborateurs ;
• - Organiser et piloter la production de l'équipe en répartissant les dossiers et en assurant le suivi des plans de charge ;
• - Superviser les travaux comptables et accompagner les collaborateurs sur les problématiques techniques rencontrées ;
• - Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux réalisés ;
• - Assurer le suivi de la rentabilité des dossiers et participer à la mise en place des actions correctives nécessaires ;
• - Veiller au bon suivi de la facturation et des encaissements ;
• - Garantir le respect des méthodes et procédures du cabinet ;
• - Participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients ;
• - Intervenir auprès des clients sur les problématiques nécessitant l'accompagnement d'un responsable ;
• - Animer les différents points managériaux et contribuer à maintenir une bonne dynamique au sein de l'équipe.

Vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre équipe, tout en conservant une dimension technique et une proximité avec les clients.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable.
Le poste est également ouvert à un collaborateur comptable confirmé souhaitant évoluer vers une fonction de Manager d'Équipe, à condition de disposer d'une expérience préalable en management, accompagnement et supervision de collaborateurs.
Vous disposez de solides compétences techniques en comptabilité vous permettant de superviser les dossiers et d'accompagner votre équipe dans la résolution des problématiques rencontrées.
Une expérience dans la supervision et le management d'une équipe constitue un élément essentiel pour réussir sur ce poste.
Vous appréciez transmettre vos connaissances, accompagner la progression de vos collaborateurs et créer une dynamique collective.
À l'aise dans la relation client, vous êtes également capable d'intervenir sur des problématiques techniques et d'accompagner les dirigeants dans le suivi de leur activité.
Une connaissance ou une appétence pour le secteur agricole et ses spécificités constituera un véritable atout.
Autonomie, organisation, leadership, pédagogie et sens du relationnel seront des qualités particulièrement appréciées.