Manager d'équipe caisse et services - Hypermarché (F/H) junior

France Travail; Francheville; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus annuel

Prime de vacances

Intéressement

Participation

Mutuelle

Régime de prévoyance

Remise sur achat

Résumé du poste

Carrefour France recrute un Manager d'équipe caisse et services junior pour son hypermarché, en CDI. Vous prendrez en charge l'organisation de la ligne de caisse et animerez les équipes caisses et services, en lien avec le manager et l'équipe e-commerce, tout en assurant le service client.

Une première expérience est souhaitée; goût du challenge et autonomie essentiels. Rémunération brute mensuelle indicative autour de 2 966 €, avec 13,5 mois et primes selon profil.

Qualifications

• 1ère expérience réussie sur un poste similaire.
• Goût du challenge et sens du commerce.
• Capacité managériale et autonomie.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisse et les services associées et coordonner les équipes caisse et accueil.
• Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et garantir qualité et délais.
• Animer les équipes et promouvoir les bonnes pratiques du service client.
• Soutenir l'équipe dans la résolution des dysfonctionnements et proposer des améliorations.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Animation d'équipe e-commerce

Communication réseaux sociaux

Adaptabilité

Outils

Systèmes de caisse

Description du poste

Offre n° 7150605
Manager d'équipe caisse et services - Hypermarché (F/H) junior

Notre mission est simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cette d'ambition favorise l'émergence de multiples initiatives novatrices et offre des perspectives stimulantes à l'ensemble de nos collaborateurs.Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients.Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !Le saviez-vous ?Carrefour recherche pour son hypermarché un(e)Manager d'équipe caisse et services (F/H) JuniorPrendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans la région suivante : Auvergne Rhône Alpes, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous serez affecté dans un magasin selon les besoins.Vos missions :Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôleMettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéantProfessionnaliser l'équipe autour du service client :- Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés- Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)Piloter la ligne de CaissesGarantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvellesVotre profil :Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaireVotre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission.Les avantages Carrefour :Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achatChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr.............................................................................................................................

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2966.0 Euros à 2966.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté