Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Carrefour recherche un Manager d'équipe caisse & services pour piloter l’organisation de la ligne de caisse et devenir un pilier de l’expérience client. Vous bénéficierez d’une formation en magasin dans les départements 91, 78, 92 ou 95, puis serez affecté selon les besoins.
Le poste exige une expérience en gestion d'équipe, un goût du commerce et une grande autonomie. La mobilité régionale est requise et le package include un salaire sur 13,5 mois, bonus et intéressement.
Rejoignez Carrefour : acteur majeur de la distribution, engagé pour un monde plus responsable !
Carrefour, créateur de l’hypermarché, continue d’innover chaque jour pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial, nous plaçons la diversité, la RSE et la transformation digitale au cœur de notre stratégie, tout en cultivant un environnement de travail inclusif, stimulant et engagé.
Un réseau multi-formats et multi-métiers, animé par des collaborateurs passionnés qui s’investissent pleinement dans la transition alimentaire pour tous.
Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins de l'entreprise
Prenez les rênes de l’organisation de la ligne de caisse et devenez un pilier de l’expérience client !
Chez Carrefour, tous les profils sont les bienvenus. Nous nous engageons pour un processus de recrutement équitable et non discriminatoire, fidèle à notre volonté de refléter la richesse de notre société.