Manager Cyber Sécurité F/H (Lyon)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil de premier plan recherche un Manager en Cybersécurité pour son bureau à Lyon. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative en cybersécurité, des compétences en leadership et une formation spécialisée. Les responsabilités incluent l'évaluation des risques, la définition de stratégies de sécurité et la gestion d'équipes. EY offre un environnement dynamique avec des opportunités de formation et un package attractif.

Prestations

Bonus discrétionnaire annuel

Primes de participation

Mutuelle avantageuse

Remboursement des transports en commun

Aide financière pour l’achat d’un vélo électrique

Accès gratuit au musée du Louvre

Qualifications

• 6 ans d'expérience en cybersécurité dans un cabinet de conseil ou entreprise.
• Certifications reconnues comme CISA, CISM ou CISSP.

Responsabilités

• Évaluer le niveau d’exposition aux risques Cyber.
• Définir la stratégie de maîtrise des cyber-risques.
• Concevoir et mettre en place des outils de cyberdéfense.

Connaissances

Leadership

Analytical Skills

Communication

Adaptability

Teamwork

Formation

Diplôme en sécurité de l'information

Description du poste

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel!

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Forte d’un réseau mondial de 13000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre équipe de Conseil en Cybersécurité se consacre à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l’ensemble des aspects : technologiques, processus, organisation, etc. afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenant la confiance dans leurs systèmes d’information.

Plus que jamais, la cybercriminalité fait partie de notre quotidien et des risques à maîtriser.

Notre offre Cyber a été spécialement conçue pour repenser la cybersécurité des organisations dans toutes ses dimensions : Stratégie de sécurité, Cyber éducation, Cyber défense, Cyber opération. Elle s’appuie sur un environnement hautement sécurisé, le Lab.

Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Managers F/H issus des différents métiers de la cybersécurité pour notre bureau de Lyon.

Au sein de nos équipes, vos missions vous amèneront à :

• Evaluer le niveau d’exposition aux risques Cyber (audits de sécurité d’architectures et/ou de serveurs, réalisation de tests d’intrusion, etc.)
• Définir la stratégie de maîtrise des cyber-risques
• Concevoir et mettre en place des outils de cyberdéfense
• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle par nos clients (sensibilisation, formation, simulations, surveillance des infrastructures, etc.).

En raison de la diversité de notre portefeuille clients et de nos missions, vous serez amené(e) à travailler pour de nombreux secteurs d'activité, aux côtés d'équipes pluridisciplinaires (auditeurs externes, auditeurs en gestion des risques, avocats, etc.).

En tant que Manager, vous serez également amené(e) à :

• Participer à l’élaboration de propositions commerciales ;
• Manager des équipes de consultants ;
• Participer à l’élaboration des offres de conseil ;
• Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;
• Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;
• Participer activement à la vie interne de l’équipe ;
• Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées

Votre Profil (F/H) :

• Expérience significative de 6 ans minimum acquise soit en cabinet de conseil spécialisé en systèmes d'information, soit en entreprise au sein d'une direction des systèmes d'information, sur les thématiques liées à la cybersécurité (tests d’intrusion, SOC, gouvernance, conformité, réponses à incidents, IAM, etc.).
• Obtention d’une ou plusieurs certifications reconnues (CISA, CISM, CISSP, ISO27001 Lead Auditor, ISO27001 Lead Implementor, EBIOS Risk Manager, OSCP, etc.).
• Une expérience en management
• Niveau d’anglais courant (oral et écrit)
• Un panel de savoir-être: bon sens relationnel, adaptabilité, esprit d’équipe, prêt à vous investir, goût du challenge, bonne communication orale et écrire, très bon sens de la conceptualisation et de la formalisation, capacité de synthèse et de vulgarisation, rigueur, autonomie, fortes capacités d’analyse, curiosité, sens de l’excellence.
• Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau, avec une spécialisation en sécurité de l’information.

En tant que collaborateur au sein de nos équipes, vous aurez l’opportunité d’obtenir des formations spécialisées en cyber sécurité ainsi que de suivre des cursus certifiants.

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 4 étapes d’entretien (RH, opérationnels, Partner) et peut comporter un test technique (selon votre spécialisation). Les entretiens servent à échanger sur votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière
• D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
• De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques...)
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
• De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondationsur des grandes causes à impact
• D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Sans oublier les fondamentaux :

• Un package complet: bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
• Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.