Manager & contributeur individuel - équipe GenAI

TN France; Lambesc; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Manager pour diriger une équipe GenAI à Lambesc. Dans ce rôle, vous serez à la fois un leader et un contributeur, travaillant en étroite collaboration avec un Product Owner pour maximiser la valeur des livrables. Vous aurez l'opportunité de façonner une équipe inclusive et agile, tout en adoptant des pratiques modernes comme DevSecOps et Agile. Si vous êtes passionné par le développement et souhaitez contribuer à des projets utilisant l'IA générative, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'évolution de la technologie de pointe.

Qualifications

• 8+ ans d'expérience en développement, maîtrise de Java ou Python.
• Compétences en software craftsmanship et architecture.

Responsabilités

• Gérer une équipe de développeurs tout en contribuant au code.
• Collaborer avec le Product Owner et le CTO pour optimiser les livrables.

Connaissances

Java

Python

Agile/Kanban

DevSecOps

Software Craftsmanship

Collaboration

Empathy

Formation

Grande école d'ingénieur en informatique

Master en Ingénierie, spécialisation Informatique

Outils

Spring Boot

Kubernetes

ArgoCD

LitElement

HTML

CSS

TypeScript

Description du poste

Manager & contributeur individuel - équipe GenAI, Lambesc

Description du poste

Nous créons une équipe GenAI, dont l'objectif est d'améliorer Fluid Topics en proposant des outils tirant parti de la recherche sémantique, des embeddings, de l'IA générative et des LLMs. L'équipe comprend déjà un Product Owner et plusieurs développeurs. Nous recherchons maintenant une ou un responsable d'équipe qui sera également un contributeur individuel.

Rejoignez et dirigez notre équipe inclusive et agile :
* Collaborez étroitement avec le Product Owner pour optimiser en continu la valeur de nos livrables.
* Travaillez main dans la main avec les autres équipes et le CTO pour garantir un système cohérent, résilient et opérationnel.
* Adoptez les principes Agile/Kanban et favorisez une culture de partage des connaissances.
* En suivant une approche DevSecOps, veillez à ce que l'équipe :
* Mette régulièrement à jour les logiciels pour nos clients SaaS tout en intégrant la sécurité.
* Gère les systèmes d'alerte et de surveillance et fournit une assistance experte en débogage.

En tant que responsable d'équipe et contributeur individuel :
* Gérez une équipe de développeurs en croissance (de 2 à 5 personnes), en encadrant leur développement professionnel, en remettant en question les processus et en assurant un flux continu de valeur.
* Contribuez activement à notre base de code en tant que membre clé de l'équipe GenAI (front-end, back-end, CI/CD).

Profil recherché

Compétences et état d'esprit :
* Grande école d'ingénieur en informatique ou Master en Ingénierie, spécialisation Informatique.
* Au moins 8 ans d'expérience en tant que développeur.
* Soft Skills : favoriser la discussion, la collaboration, le partage d'idées, l'empathie et le respect des opinions diverses.
* État d'esprit : désireux d'apprendre, épanoui en équipe, enthousiaste et proactif.
* Maîtrise de l'anglais (pour un contexte international).
* Aucune expérience en management requise, mais volonté d'apprendre à gérer les aspects humains.
* Aucune compétence en IA requise, mais intérêt pour apprendre et apporter de la valeur avec cette technologie.
* Connaissance de Java et Python (solides compétences dans l'un d'eux).
* Compétences en software craftsmanship, architecture, traitement distribué, fiabilité, UX/UI, accessibilité.

Environnement de développement de pointe :
* Dernières versions de Java et Python, Spring Boot.
* Kubernetes, conteneurs, microservices, ArgoCD.
* LitElement, technologies web (HTML, CSS, TypeScript), Storybook.
* Pratiques de clean code, TDD, revues par les pairs ou code en binôme.