Manager Contentieux Social - Leadership & Télétravail

Hlm; Créteil; Hybrid; EUR 63,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle (70%)

Chèques déjeuner (60%)

Pass Navigo (100%)

Télétravail 2 jours par semaine

Job summary

Groupe Valophis recrute un Responsable de service contentieux social pour superviser l’activité impayés et les procédures contentieuses au sein de l’Île-de-France (Val de Marne). Vous coordonnez une équipe et assurez la maîtrise des risques juridiques et sociaux, avec un pilotage budgétaire et des objectifs clairs.

Issu(e) d’une formation supérieure juridique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’encadrement d’équipes dédiées au contentieux chez un bailleur social et vous connaissez les partenaires

Qualifications

• Formation supérieure juridique et expérience en contentieux bailleur social.
• Au moins 5 ans d'expérience en management d’équipes dédiées au contentieux.
• Maîtrise des partenaires et dispositifs de l’action sociale et de l’environnement institutionnel des HLM.
• Connaissance des procédures de recouvrement contentieuses et de gestion de troubles spécifiques.

Responsibilities

• Piloter l’ensemble de l’activité contentieuse liée aux impayés locatifs des bailleurs du Groupe.
• Garantir la gestion sociale des impayés et du contentieux tout en maitrisant les risques juridiques et sociaux.
• Superviser les actions de recouvrement, privilégier les solutions amiables et piloter les procédures d’expulsion lorsque nécessaire.
• Veiller au suivi des litiges, réaliser une veille juridique et améliorer les pratiques et procédures du service.
• Veiller à la complémentarité des interventions entre les pôles contentieux et social, et à la coordination avec les équipes opérationnelles et partenaires externes.

Skills

Management d’équipes

Contentieux social

Droit immobilier

Education

Formation supérieure juridique

Job description

Groupe Valophis recrute un Responsable de service contentieux social pour superviser l’activité impayés et les procédures contentieuses au sein de l’Île-de-France (Val de Marne). Vous coordonnez une équipe et assurez la maîtrise des risques juridiques et sociaux, avec un pilotage budgétaire et des objectifs clairs.

Issu(e) d’une formation supérieure juridique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’encadrement d’équipes dédiées au contentieux chez un bailleur social et vous connaissez les partenaires