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La Banque Postale recherche un Manager du Pôle Consolidation pour piloter le processus de production des comptes consolidés du Groupe en normes IFRS et superviser une équipe de 5 consolidateurs. Vous coordonnerez les filiales, les états financiers et les notes de synthèse, tout en accompagnant le projet Onestream et les évolutions du périmètre.
Vous justifiez d’un BAC+5 et de 7 à 10 ans d’expérience en consolidation et en management; une forte rigueur et autonomie sont essentielles pour porter
On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
En tant que Manager du Pôle Consolidation, vous prendrez la responsabilité de l'ensemble du processus de production des comptes consolidés du Groupe La Banque Postale (LBP) en normes IFRS. Vous serez ainsi le pilote de la remontée des données financières des filiales bancaires et assurantielles (CNP Assurances) au sein du groupe bancaire LBP.Le groupe LBP réalise des consolidations mensuelles, et publie des états financiers deux fois par an.
Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d'intégration vous sera également proposé.
Maintenant qu’on se connait, on vous en dit plus sur le poste ?
Dans l'idéal, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, vous disposez d’une expérience professionnelle de 7 à 10 ans en consolidation, contrôle financier ou audit.
Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe.
Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :
Compétences techniques :
Compétences comportementales :
Cette rémunération est composée d’un salaire fixe versé sur 12 mois, d’une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, de l’intéressement et de la participation.
Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d’épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d’évolution au sein du Groupe.
Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.