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Médecin Coordonnateur des Soins en EHPAD H / F

Périclès Consulting

Paris

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique recherche un Manager en gestion des risques pour rejoindre sa practice Asset Management. Vous serez chargé d'animer l'expertise en gestion des risques, en intervenant sur des projets de transformation et en contribuant à la vente de missions. Ce rôle offre une rémunération attractive, des avantages tels que des jours de télétravail, et un environnement convivial favorisant l'initiative et le développement personnel. Si vous êtes passionné par la finance et la gestion des risques, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

25 jours de congés + RTT
Mutuelle prise en charge à 50%
Remboursement à 50% du titre de transport
Télétravail 2 jours par semaine
Tickets restaurant
Ordinateur portable tactile
Salle de détente
Groupe de runners
Secret Santa annuel

Qualifications

  • Expérience significative en gestion de projets de transformation des risques.
  • Solides connaissances en finance de marché et modélisation des risques.

Responsabilités

  • Animer l'expertise en gestion des risques au sein du cabinet.
  • Intervenir sur des projets de transformation et mise en conformité.

Connaissances

Gestion des risques
Conduite de projets
Modélisation des risques
Relationnel
Anglais courant

Formation

École d'ingénieur
Master universitaire

Outils

MSCI
Axioma
Bloomberg
UBS Delta

Description du poste

Manager Conseil Risk Management H / F chez Périclès Consulting | softgarden

Expérimenté 6-10 ans

L'équipe Périclès

Basé à Paris, Luxembourg, Genève et Londres, Périclès Group est un groupe indépendant de conseil international, spécialisé dans les domaines de la Banque, de la Finance, de l’Assurance et de la Protection Sociale.

Nos équipes participent à des projets de transformation stratégiques tels que le lancement de nouvelles activités, la définition de modèles opérationnels cibles ou la sélection de progiciels métiers.

Depuis notre création en 2001, nos équipes ont réalisé plus de 1 500 missions pour le compte de plus de 500 clients.

Nos consultants interviennent principalement chez nos clients et se retrouvent plusieurs fois par mois, pour travailler ensemble au développement du groupe Périclès et de la practice Asset Management en particulier (création d’offres de conseil, projets de communication, formation interne, rencontre avec des prestataires / fintechs…).

Nous encourageons les prises d’initiatives individuelles et faisons grandir les talents en même temps que le cabinet.

Notre présence européenne vous permettra, si vous le souhaitez, de pouvoir réaliser des missions internationales.

Notre taille humaine nous permet de garantir proximité et convivialité, en mission mais aussi lors de notre séminaire annuel, nos afterworks et nos engagements sportifs et associatifs (connaissez-vous « 1 maillot pour la vie »?).

Votre rôle

En tant que Manager «Risk management buy side», vous rejoindrez la practice Asset Management qui développe des offres de conseil à destination des gérants d’actifs et des prestataires de services en investissement.

Vous aurez la charge d’animer l’expertise « Risk Management » du cabinet.

A ce titre, vous pourrez :

  • Intervenir en mission auprès des directions métier, des risques ou des DSI sur des projets de transformation ou de mise en conformité. Vous pourrez par exemple participer à la revue de dispositifs de supervision des risques (marché, taux, crédit, contrepartie, liquidité…), la définition de modèles de risques, la sélection et à la mise en œuvre d’outils spécialisés dans le pilotage des risques ex ante et ex post (MSCI, Axioma, Bloomberg, UBS Delta…)
  • Participer à la prospection et à la vente de mission de conseil
  • Participer à la capitalisation du savoir du cabinet notamment sur les principales offres des éditeurs de logiciel et des prestataires de services en matière de gestion des risques
  • Réaliser des études de marchés sur les pratiques et les équipements des gérants d’actifs en matière de supervision des risques de marché
  • Prendre la parole lors d’événements clients (petits déjeuners thématiques, panel partenaires ou presse) ou produire du contenu marketing (cahier de tendances, offre de conseil…)

Votre profil

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master universitaire, vous disposez impérativement d’une expérience significative (5 ans minimum) en conduite de projets de transformation de la fonction « risques » au sein de sociétés de gestion ou cabinet de conseil.

Vous disposez de solides connaissances en finance de marché et en modélisation des risques (VaR, Stress testing…)

Dynamique et doté d’un excellent relationnel, votre autonomie et votre rigueur vous assureront une progression rapide dans nos équipes.

La pratique courante de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est également un prérequis.

Notre proposition

Une rémunération attractive composée de :

  • Rémunération fixe selon profil à partir de 65 K€
  • Rémunération variable collective (Intéressement)
  • Rémunération variable individuelle liée à vos objectifs
  • Primes sur vente et pilotage de missions

Les éléments complémentaires classiques & légaux :

  • 25 jours de congés par an + RTT
  • Mutuelle prise en charge à 50% par Périclès (Excellente couverture)
  • Remboursement à 50 % du titre de transport

Pour compléter :

  • Politique de télétravail de 2 jours par semaine
  • Prévoyance prise en charge à 100% par Périclès
  • Tickets restaurant à hauteur de 10€, prise en charge employeur de 60 %
  • Ordinateur portable tactile, salle de détente avec café et boissons à disposition
  • Un groupe de runners avec participation à certaines courses parisiennes
  • Un secret Santa annuel sponsorisé par le cabinet (carte cadeau offerte)

Et pour votre progression :

  • Un parcours d'onboarding complet avec un parrain ou une marraine pour vous accompagner dans votre intégration
  • Une structure hiérarchique plate, avec des managers accessibles
  • 1 entretien annuel et 1 entretien de mi-parcours chaque année
  • Un parcours d'évolution et de formation personnalisé

Processus de recrutement

  • Etude de votre candidature et premier contact avec Ariane
  • 3 tours d’entretiens maximum avec a minima la rencontre d’un associé et d’un directeur
  • Un test de connaissances opérationnelles et une étude de cas seront demandés
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