Manager Commodité Stratégique Equipements Plateformes - H/F

Manager Commodité Stratégique Equipements Plateformes - H/F, Lorient

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

Environnement de travail
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans la formation continue et l'implication des collaborateurs dans la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

Chiffres clés
17 000 collaborateurs
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Achats - Acheteur commodités

Organisation

Naval Group recrute un Manager Commodité Stratégique Equipements Plateformes - H/F, en CDI, pour ses sites à Lorient, Nantes ou Cherbourg.

Rattaché(e) au Directeur des achats Matériaux et Prestations de chantiers, vous aurez pour missions de :

1. Piloter la bonne exécution des activités achats à enjeux ou risques importants
2. Garantir la performance des activités dans le respect des processus
3. Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats pour la commodité stratégique équipements de plateforme
4. Animer le panel et renforcer la relation avec les fournisseurs stratégiques et majeurs
5. Créer l'adhésion aux stratégies auprès des parties prenantes

Les entretiens vous permettront d’échanger avec le manager du pôle pour en apprendre davantage sur vos missions.

Les avantages NAVAL GROUP

• Rémunération attractive (salaire fixe + éléments additionnels : participation, intéressement)
• Possibilité de télétravail jusqu’à 10 jours par mois
• Activités sociales et culturelles via le CSE (chèques vacances, aides financières, voyages, etc.)
• Protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance)
• Épargne salariale (abondement sur PEG et PERCOG)
• Environnement agréable avec accès au restaurant d'entreprise

Profil recherché

De formation Bac+5 (école de commerce ou université avec spécialisation achat), avec une expérience confirmée en poste similaire. Connaissances approfondies en droit des contrats, négociation, techniques d’achat, SRM et management de contrat. Adaptable, méthodique, rigoureux, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Des déplacements en France et en Europe sont à prévoir.

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil est retenu, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique, suivi éventuellement d’un entretien en présentiel ou visioconférence avec le manager ou HRBP. Une enquête administrative de sécurité sera réalisée pour accéder aux sites, conformément à la réglementation en vigueur.

Le poste requiert une habilitation selon les articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Expérience : 10 ans et plus

Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études : Achat