Manager Commercial It H/F

Epitech Recrutement; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Epitech Recrutement recherche un(e) manager commercial(e) pour piloter une équipe performante à St Maur des fossés. Le poste consiste à diriger, former, et développer les compétences commerciales tout en participant activement au processus de vente. Idéal pour une personne ambitieuse et orientée résultats, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et compétitif.

Qualifications

• Expérience confirmée en management commercial BtoB.
• Excellente maîtrise des techniques de vente et sens du leadership.
• Aisance avec les outils CRM et pilotage commercial.

Responsabilités

• Diriger et motiver une équipe de commerciaux spécialisés.
• Suivre les performances commerciales et mettre en place des actions correctives.
• Recruter et former de nouveaux talents pour l'équipe.

Connaissances

Management commercial

Techniques de vente

Leadership

Analyse

Esprit d'équipe

Proactivité

Outils

Outils CRM

Outils de pilotage commercial

Description du poste

Nous recherchons un(e) manager commercial(e) structuré(e), ambitieux(se) et orienté(e) résultats pour piloter une équipe commerciale performante et contribuer activement à la stratégie de développement de l'entreprise.

Poste situé à St Maur des fosse, poste à pourvoir en CDI.

Management et supervision d'équipe :

• Diriger, superviser et motiver une équipe de commerciaux spécialisés dans le domaine de l'informatique.
• Fixer des objectifs clairs et mesurables pour chaque membre de l'équipe, en veillant à leur réalisation et à leur progression.
• Suivre les performances commerciales individuelles et collectives, en mettant en place des actions correctives si nécessaire.

Recrutement et formation :

• Identifier les besoins en renforts et en compétences au sein de l'équipe et procéder au recrutement de nouveaux talents.
• Mettre en place des formations continues pour garantir l'évolution des compétences et la réussite de l'équipe dans un secteur en constante évolution.
• Offrir un accompagnement quotidien pour l'intégration des nouveaux commerciaux et leur montée en compétence rapide

Développement des compétences commerciales :

• Élaborer des plans de développement des compétences, en analysant les besoins de formation et en instaurant des programmes adaptés.
• Encourager l'apprentissage continu et la mise en pratique des nouvelles stratégies de vente.

Participation active au processus de vente :

• Assurer un rôle de soutien dans la gestion des ventes complexes et des négociations stratégiques, en intervenant aux moments clés du cycle de vente.
• Accompagner les commerciaux dans la résolution des situations délicates et apporter des solutions aux enjeux clients.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devez justifier des compétences suivantes :

• Pour réussir dans ce poste, vous devez justifier des compétences suivantes Expérience confirmée en management commercial, idéalement dans un environnement BtoB.
• Excellente maîtrise des techniques de vente, sens du leadership et capacité à motiver.
• Goût du terrain, culture du résultat et sens de l'analyse.

Aisance avec les outils CRM et les outils de pilotage commercial.

• Excellent relationnel, esprit d'équipe, rigueur et proactivité.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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