Manager Commercial IT - Développement B2B & Partenariats

Groupe-Talents-Handicap; Nantes; On-site; EUR 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Groupe-Talents-Handicap recherche un Sales Manager pour accélérer le développement commercial en région Nantaise. Vous pilotez le cycle de vente B2B dans un environnement IT ESN exigeant et assurez la conquête de nouveaux comptes tout en consolidant les relations existantes.

Vous coordonnez les équipes avant-vente et production, relayez les offres et propositions, négociez et contractualisez, et participez au recrutement des talents qui feront grandir le groupe.

Qualifications

• Expérience en vente B2B dans le domaine IT ESN exigée.
• Maîtrise de la prospection et de la négociation commerciale.
• Gestion et développement d’un portefeuille clients.

Responsibilities

• Participer au développement du business.
• Prospection / Identifier des opportunités de vente en mettant en avant les offres prioritaires et stratégiques du Groupe.
• Gérer des comptes tout en développant la collaboration à long terme avec vos clients.
• Assurer des rendez-vous clients, la rédaction et le suivi des actions.
• Vendre, négocier et contractualiser.
• Piloter et faire respecter les processus de vente.
• Gérer la mobilisation des équipes d’avant-vente et de production en relation avec ses clients.
• Assurer la coordination des différentes entités et marques du Groupe pour proposer des réponses innovantes à vos clients.
• Participer au process de recrutement des futurs collaborateurs.

Skills

Vente B2B IT ESN

Négociation commerciale

Gestion de comptes clients

Prospection commerciale

Coordination d'équipes

Job description

Groupe-Talents-Handicap recherche un Sales Manager pour accélérer le développement commercial en région Nantaise. Vous pilotez le cycle de vente B2B dans un environnement IT ESN exigeant et assurez la conquête de nouveaux comptes tout en consolidant les relations existantes.

Vous coordonnez les équipes avant-vente et production, relayez les offres et propositions, négociez et contractualisez, et participez au recrutement des talents qui feront grandir le groupe.