Nantes ESN Growth Manager – Client & Talent

ELEPHANT Technologies; Nantes; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Prime de vacances

RTT

Télétravail (2j/semaine)

Forfait mobilité

Voiture de fonction

Résumé du poste

ELEPHANT Technologies, ESN nantaise, recherche un business manager expérimenté pour accompagner le développement de nos clients et consultants dans le domaine des systèmes d’information à Nantes et périphérie.

Vous piloterez le développement commercial et la fidélisation, tout en assurant un accompagnement personnalisé des consultants et le suivi des dossiers de compétences. Véritable acteur local, vous organisez les phases de recrutement et les opportunités client.

Qualifications

• Bac+5 requis; expérience similaire dans une ESN à Nantes (6 ans souhaités).
• Bonne connaissance du marché nantais (clients, écosystèmes, acteurs du numérique).
• Personnalité curieuse, capable de comprendre les enjeux techniques et métiers des clients.
• Engagé et axé sur la satisfaction client et la réussite collective.

Responsabilités

• Développement commercial et montée en valeur du portefeuille clients.
• Prospecter, fidéliser et développer le chiffre d’affaires dans le domaine des SI à Nantes et périphérie.
• Identifier les opportunités en assistance technique grâce à la connaissance du marché local.
• Construire des relations durables fondées sur la confiance et la satisfaction client.
• Suivre les consultants et les accompagner tout au long de leurs projets.

Connaissances

Négociation commerciale

Gestion de portefeuille

Relation client

Management d'équipe

Formation

Bac+5

Outils

CRM

Description du poste

ELEPHANT Technologies, ESN nantaise, recherche un business manager expérimenté pour accompagner le développement de nos clients et consultants dans le domaine des systèmes d’information à Nantes et périphérie.

Vous piloterez le développement commercial et la fidélisation, tout en assurant un accompagnement personnalisé des consultants et le suivi des dossiers de compétences. Véritable acteur local, vous organisez les phases de recrutement et les opportunités client.