Manager Commercial (h/f)

ADECCO; Tours; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un(e) responsable commercial(e) pour coordonner une équipe de 4 managers des ventes dans la région Centre. Vous serez responsable de l'amélioration de la performance commerciale tout en respectant les processus établis. Le candidat idéal a une solide expérience managériale et sait utiliser les KPI pour optimiser les résultats. Contrat CDI, salaire annuel entre 55 000 et 60 000 euros.

Qualifications

• Expérience managériale solide dans la gestion d'équipes commerciales.
• Capacité à analyser les KPI et mettre en place des actions concrètes.
• Aptitude à atteindre et dépasser des objectifs commerciaux.

Responsabilités

• Guider et motiver 4 managers des ventes.
• Analyser les KPI pour identifier les axes d'amélioration.
• Concevoir et déployer des processus commerciaux efficaces.

Connaissances

Leadership d'équipe

Compétences analytiques

Orientation résultats

Culture du processus

Description du poste

Rattaché au Directeur Commercial Régional, qui opère sur un autre secteur, vous serez en charge de la coordination et de l'animation d'une équipe composée de 4 managers des ventes dans la région Centre. Votre objectif sera d'améliorer la performance commerciale tout en garantissant le respect des processus établis.

Responsabilités

• Leadership d'équipe: vous guidez, motivez et accompagnez les 4 managers des ventes pour assurer la réalisation des objectifs commerciaux de chaque équipe et promouvoir le développement de leurs compétences managériales.
• Suivi de la performance: analyser les KPI afin d'identifier les axes d'amélioration, mettre en place des plans d'action adaptés et fournir un reporting régulier à la Direction Commerciale.
• Établissement de processus: concevoir et déployer des processus clairs et efficaces pour optimiser les performances commerciales et harmoniser les pratiques au sein de votre région.
• Stratégie de développement: participer activement à la définition et à l'exécution de la stratégie commerciale de la région Centre, en veillant à ce que les initiatives locales s'alignent avec les objectifs globaux de l'entreprise.
• Formation commerciale: posséder une réelle expertise managériale et être reconnu pour votre intelligence émotionnelle.

Profil et qualifications

• Expérience managériale solide: expérience significative dans la gestion d'équipes commerciales, idéalement dans un environnement multisites ou réparti géographiquement.
• Compétences analytiques: à l'aise avec le suivi et l'analyse des KPI, et savoir en tirer des actions concrètes et efficaces.
• Orientation résultats: capacité à atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux grâce à une gestion rigoureuse et une vision stratégique.
• Culture du processus: expérience avérée dans la mise en œuvre et l'optimisation de processus commerciaux, et savoir les adapter aux réalités locales tout en respectant les directives globales.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Conditions et employeur

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire brut: Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois

Employeur

6 à 9 salariés

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