MANAGER COMMERCIAL - H/F

recrut.com; Sarlat-la-Canéda; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Commercial·e Adjoint·e pour piloter le développement du secteur Mairies, Collectivités, et Partenaires Web. Ce poste clé implique le déploiement de la stratégie commerciale, le management des équipes, et le développement d'offres adaptées. Le candidat idéal aura une expérience pertinente en marchés publics et un goût pour le service public.

Qualifications

• Expérience en poste similaire, notamment en marchés publics et collectivités.
• Compétences en prospection, négociation, suivi client.
• Soft skills: leadership, rigueur, esprit d'analyse, autonomie.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale pour le sous-secteur.
• Manager les équipes commerciales et suivre les performances.
• Analyser les KPIs et ajuster les actions pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Prospection

Négociation

Suivi client

Gestion d'équipe

Outils CRM

E-commerce

SEO

Outils

Excel

Word

Description du poste

Responsable Commercial·e Adjoint·e – Mairies, Collectivités & Partenaires Web

CDI – Temps plein – Poste basé en open space avec déplacements ponctuels (salons)

Rejoignez une équipe dynamique pour piloter le développement commercial du sous-secteur Mairies, Collectivités et Partenaires Web. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie commerciale, le management des équipes, la structuration des processus et le développement de l’offre.

Vos principales missions

1. Déploiement commercial : mettre en œuvre la stratégie du sous-secteur, développer les relations avec les collectivités (Mairies, CCAS, etc.), piloter la réponse aux appels d’offres.
2. Management d’équipe : encadrer les Commerciaux, Assistants Commerciaux et Secrétaires, animer les priorités, suivre les performances et développer les compétences.
3. Marketing & offre produits : concevoir et promouvoir une offre adaptée (paniers gourmands, catalogues, campagnes mailings), gérer la visibilité sur les sites e-commerce et appliquer les recommandations SEO.
4. Suivi de la performance : assurer un reporting régulier, analyser les KPIs (trafic, CA, rentabilité), ajuster les actions pour atteindre les objectifs.
5. Coordination opérationnelle : collaborer étroitement avec la production pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction client.
6. Support transversal : gestion des litiges, rédaction de procédures, participation à des projets transverses, salons (2 à 4 jours/déplacement).

Profil recherché

1. Expérience : poste similaire exigé notamment en marchés publics et collectivités.
2. Compétences : prospection, négociation, suivi client, gestion d’équipe, outils CRM, e-commerce, SEO.
3. Soft Skills : leadership, rigueur, esprit d’analyse, autonomie, adaptabilité, dynamisme.
4. Aisance informatique : maîtrise des logiciels (Excel, Word, etc.), outil principal de travail.

Conditions

1. Travail en open space, outils numériques variés (EBP, CRM, Office, Gmail).
2. Déplacements ponctuels pour salons (jusqu’à 9/an).
3. Poste alliant stratégie, coordination et animation d’équipe.

Vous avez le goût du challenge, le sens du service public et l’envie de faire évoluer une offre à fort impact social ? Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite d’un secteur stratégique de leur entreprise !

Ps : Les candidatures spontanées seront automatiquement renvoyées. Ne perdez pas de temps, envoyez-nous votre candidature !