Manager Commercial H/F

Lease Protect France; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez Lease Protect France en tant que manager commercial. Vous serez en charge de piloter une équipe, d'une stratégie de vente, et d'un développement des performances. Avec une rémunération fixe attractive et des variables déplafonnées, construisez votre réussite avec nous dans un groupe dynamique et innovant.

Prestations

Véhicule 5 places pour déplacements

Mutuelle d'entreprise

Tablette et téléphone fourni

Des challenges commerciaux réguliers

Qualifications

• Expérience probante en tant que commercial(e) terrain (BtoB ou BtoC).
• Gestion et animation d'une équipe commerciale.
• Ambition de construire une relation durable et un plan de carrière solide.

Responsabilités

• Manager une équipe de 3 à 6 collaborateurs commerciaux.
• Définir et déployer une stratégie de vente et de service.
• Piloter l'activité commerciale, développer les ventes et gérer les litiges.

Connaissances

Esprit de compétition

Travail en équipe

Description du poste

Missions

Rejoignez Lease Protect France, un acteur innovant de la sureté intelligente et connectée !

Filiale de Finalease Group Security, Lease Protect France révolutionne la lutte contre la Démarque Inconnue depuis 2009 en transformant chaque entreprise en un environnement plus sûr et plus efficient.

Nous concevons des solutions interopérables boostées par l'Intelligence Artificielle qui transforment l'espace physique en Smart Data, pour offrir aux commerçants, TPE, PME et PMI des outils permettant d'optimiser la sécurité, la performance et l'efficacité de leurs activités.

Grâce à une approche sur-mesure, nous combinons vidéoprotection algorithmique, protection électronique d'articles (EAS), systèmes de détection intrusion augmentés, architectures analytics avancées, et bien plus encore, pour améliorer la rentabilité de nos clients.

Notre méthode ? Un audit précis pour identifier les axes d'amélioration :

Réduction des vols internes et externes

Optimisation du panier moyen et des ventes additionnelles

Augmentation du trafic en point de vente

Analyse comportementale pour des stratégies toujours plus efficaces

! Création de poste !

Vous avez envie d'être acteur/actrice du développement de notre Groupe et prendre les rennes d'une nouvelle agence ? Vous êtes au bon endroit ! Votre terrain de jeu : rattachement à notre agence de Dijon, nous objectivons un fort développement sur les départements 25, 21, 39, 71, 90, 52, 89, 70

Directement rattaché(e) au Directeur Régional vous aurez pour mission principale d'encadrer notre activité commerciale B to B (cycle court), plus précisément vous serez amené(e) à :

• Manager une équipe composée de 3 à 6 collaborateurs commerciaux
• Recruter, former et gérer des performances, des collaborateurs (animer leurs objectifs, analyser les résultats, contribuer à leur développement)
• En relation avec le Directeur Régional, définir et déployer une stratégie de vente et de service en phase avec la stratégie nationale du Groupe
• Piloter l'activité commerciale : accompagner le développement des ventes, assurer des rendez-vous clients, suivre et atteindre des objectifs de volume de vente et de marge, gérer les litiges complexes ;
• Être force de proposition afin de garantir le développement et la pérennité des activités ;
• Être le garant du respect de nos valeurs éthiques, des outils de l'entreprise et HSE ;
• S'assurer du déploiement et du suivi des processus à travers les outils ainsi que la promotion de l'amélioration continue.
  
  

Ce que nous attendons de vous :

• Une expérience probante en tant que commercial(e) terrain (BtoB ou BtoC) et sur du management d'une équipe commerciale orientée conquête.
• Un esprit de compétition et la soif de réussir
• L'esprit d'équipe, car on est plus forts ensemble
• L'envie de vendre un service plutôt qu'un produit
• Et bien sûr, l'ambition de construire une relation durable avec notre groupe et de bâtir un plan de carrière solide
  
  

Ce qui vous attend chez nous :

VOUS NE SEREZ PAS SEUL(E) !

Être manager chez nous, c'est avant tout faire partie d'une équipe soudée et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Dès votre intégration, nous vous proposons un programme de formation sur-mesure (comme nos solutions) et nous vous accompagnons tout au long de votre parcours au sein de nos effectifs, que vous ayez 6 mois ou 15 ans d'ancienneté.

C'est également participer à des challenges motivants et des événements de groupe réguliers, que ce soit au niveau local ou national.

L'essentiel pour votre réussite :

• Véhicule 5 places pour vos déplacements
• Cartes essence, parking et péage
• Mutuelle d'entreprise et carte ticket restaurant
• Tablette et téléphone portable pour rester connecté(e) où que vous soyez
• Une rémunération fixe et système de variable attractif et déplafonné. Nos variables étant déplafonnées, construisez votre salaire à la hauteur de vos attentes.
• Des challenges commerciaux tout au long de l'année pour booster votre rémunération et celle de votre équipe
• Des références solides sur lesquelles vous appuyer et un réseau interne réactif pour vous épauler au quotidien
• Et bien sûr, un environnement convivial pensé pour votre bien-être au quotidien, des événements et séminaires chaque année
  
  

Notre vision ne s'arrête pas là :

Vous aspirez à grandir dans un Groupe en constante évolution ? Exploiter la puissance de la Data Science et du Machine Learning pour transformer l'avenir de la sécurité ?

Rejoignez-nous et ensemble, construisons dès aujourd'hui votre plan de carrière.

Description Entreprise

Le Groupe Lease Protect France est présent sur le marché de la sécurité depuis plus de 10 ans. Il se démarque avec ses diverses activités : audit de démarque inconnue, compteur de passages, vidéoprotection, portique antivols, service de télésurveillance