Manager Commercial F/H

Flatchr; Rennes; Sur place; EUR 59 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

RTT

Intéressement

Plan d'épargne entreprise

Téléphone de fonction

Véhicule de fonction

Résumé du poste

Generali France recherche un Inspecteur Manager de la Performance pour diriger une équipe de 10 à 12 collaborateurs au sein de la Direction de la Distribution. Vous booster la performance commerciale, analyser les résultats et fidéliser les talents tout en apportant une vision innovante et en veillant à la déontologie.

Le poste propose une rémunération attractive (65K€ minimum garanti) avec véhicule de fonction et mutuelle, RTT et plans d’épargne entreprise.

Qualifications

• Expérience managériale minimale de 5 ans avec résultats commerciaux démontrés.
• Bonne compréhension des enjeux de performance commerciale et de déontologie.

Responsabilités

• Booster la performance commerciale de l'équipe (10–12 personnes sur le terrain).
• Suivre, analyser et piloter les résultats de l'équipe.
• Embarquer, faire grandir et fidéliser l'ensemble des collaborateurs.
• Apporter une vision innovante au sein de l'entreprise.
• Contrôler la conformité et veiller au respect de la déontologie.

Connaissances

Esprit d'équipe

Goût du challenge

Culture de la performance

Leadership

Description du poste

Generali dans le monde et en FranceGenerali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros et plus de 800 milliards d'actifs sous gestion en 2024. En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,2 milliards d’euros en 2024. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie. Le Réseau Salarié en FranceNotre réseau est composé de conseillères et conseillers commerciaux de proximité, répartis dans toute la France. Son ambition : offrir des solutions adaptées à ses clients.Rejoindre le Réseau Salarié, c’est intégrer un collectif stimulant et challengeant, porté par des orientations stratégiques claires. C’est partager une culture et des valeurs solides, favorisant la performance, la responsabilisation, et l’autonomie. Nous encourageons également l’entraide entre collègues, valorisons la contribution et permettons à tous de prendre des initiatives pour participer activement au succès du réseau.Avantages :RTTMutuelleIntéressementPlan d'épargne entrepriseTéléphone de fonctionVéhicule de fonctionRattaché(e) à la Direction de la Distribution, vous nous rejoignez en qualité d'Inspecteur Manager de la Performance (IMP) au sein d'une équipe à taille humaine (cible de 10 à 12 collaborateurs). Grâce à votre expérience managériale, vous accompagnerez votre équipe sur le terrain pour animer la stratégie commerciale de Generali France.Au quotidien, vous aurez pour mission de : Booster la performance commerciale de votre équipe (en individuel et en collectif) Suivre, analyser et piloter les résultats de votre équipe Embarquer, faire grandir et fidéliser l'ensemble de vos collaborateurs Apporter votre vision innovante au sein de l'entreprise Contrôler la conformité et veiller au respect de la déontologieNous rejoindre, c'est découvrir la possibilité de :Développer ses compétences grâce à une politique de formation et des possibilités évolution de carrièreEtre autonome dans l’organisation de l'activité commerciale de votre équipeSe challenger et challenger son équipe à travers différentes initiatives en lien avec la stratégie commercialeBénéficier d’une rémunération très attractive (65K€ min garanti, véhicule de fonction, avantages du Groupe, etc.)Se nourrir des différences de chacun et mener des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusionAvoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. 5 ans d’expérience managériale minimum mêlant performances et réussites commerciales Esprit d'équipe, goût du challenge et culture de la performance Titulaire du permis B pour vos accompagnements sur le terrain