Manager Commercial H/F

Generali Assurance

Rennes

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EUR 59 000 - 72 000

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Avantages offerts par ce poste

RTT
Mutuelle
Intéressement
Plan d'épargne entreprise
Téléphone de fonction
Véhicule de fonction

Résumé du poste

Generali Assurance recrute un Inspecteur Manager de la Performance (IMP) au sein d'une équipe à taille humaine. Vous animérez et développerez la stratégie commerciale sur le terrain, avec une approche orientée résultats et déontologie, tout en coordonnant une petite équipe locale.

Le poste exige une expérience managériale confirmée et une mobilité sur le terrain. Rejoignez un groupe international offrant des avantages et des perspectives d'évolution.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience managériale minimum mêlant performances et réussites commerciales.
  • Esprit d'équipe, goût du challenge et culture de la performance.
  • Titulaire du permis B pour vos accompagnements sur le terrain.

Responsabilités

  • Booster la performance commerciale de votre équipe (en individuel et en collectif).
  • Suivre, analyser et piloter les résultats de votre équipe.
  • Embarquer, faire grandir et fidéliser l'ensemble de vos collaborateurs.
  • Apporter votre vision innovante au sein de l'entreprise.
  • Contrôler la conformité et veiller au respect de la déontologie.

Connaissances

Leadership
Management
Esprit d'équipe

Description du poste

Generali dans le monde et en FranceGenerali est l'un des plus grands groupes internationaux d'assurance et de gestion d'actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros et plus de 800 milliards d'actifs sous gestion en 2024. En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d'affaires de 19,2 milliards d'euros en 2024. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.

Le Réseau Salarié en FranceNotre réseau est composé de conseillères et conseillers commerciaux de proximité, répartis dans toute la France. Son ambition : offrir des solutions adaptées à ses clients.Rejoindre le Réseau Salarié, c'est intégrer un collectif stimulant et challengeant, porté par des orientations stratégiques claires. C'est partager une culture et des valeurs solides, favorisant la performance, la responsabilisation, et l'autonomie. Nous encourageons également l'entraide entre collègues, valorisons la contribution et permettons à tous de prendre des initiatives pour participer activement au succès du réseau.

Avantages :
  • RTT
  • Mutuelle
  • Intéressement
  • Plan d'épargne entreprise
  • Téléphone de fonction
  • Véhicule de fonction

Rattaché(e) à la Direction de la Distribution, vous nous rejoignez en qualité d'Inspecteur Manager de la Performance (IMP) au sein d'une équipe à taille humaine (cible de 10 à 12 collaborateurs). Grâce à votre expérience managériale, vous accompagnerez votre équipe sur le terrain pour animer la stratégie commerciale de Generali France.

Au quotidien, vous aurez pour mission de :
  • Booster la performance commerciale de votre équipe (en individuel et en collectif)
  • Suivre, analyser et piloter les résultats de votre équipe
  • Embarquer, faire grandir et fidéliser l'ensemble de vos collaborateurs
  • Apporter votre vision innovante au sein de l'entreprise
  • Contrôler la conformité et veiller au respect de la déontologie
Nous rejoindre, c'est découvrir la possibilité de :
  • Développer ses compétences grâce à une politique de formation et des possibilités évolution de carrière
  • Etre autonome dans l'organisation de l'activité commerciale de votre équipe
  • Se challenger et challenger son équipe à travers différentes initiatives en lien avec la stratégie commerciale
  • Bénéficier d'une rémunération très attractive (65K€ min garanti, véhicule de fonction, avantages du Groupe, etc.)
  • Se nourrir des différences de chacun et mener des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
  • Avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.
Compétences requises et qualifications :
  • 5 ans d'expérience managériale minimum mêlant performances et réussites commerciales
  • Esprit d'équipe, goût du challenge et culture de la performance
  • Titulaire du permis B pour vos accompagnements sur le terrain
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