Manager commercial en alternance (69)-F/H

Groupe Casino; Corbas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un alternant pour accompagner la transformation du commerce de proximité. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées allant de l'analyse commerciale à l'animation des points de vente. Vous serez un acteur clé dans le développement des relations avec les détaillants, en veillant à la bonne application des règles commerciales et d'hygiène. Ce rôle vous permettra de contribuer à la stratégie de l'entreprise tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. Si vous êtes passionné par le commerce et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine mutation, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à analyser les performances commerciales d'un point de vente.
• Compétences en communication pour conseiller les détaillants.

Responsabilités

• Contrôler le respect des concepts en magasin et informer le Directeur commercial.
• Développer le taux de détention des produits livrés et animer les points de vente.

Connaissances

Analyse commerciale

Communication

Gestion de stock

Connaissance des règles d'hygiène

Conseil aux détaillants

Formation

Diplôme en commerce ou marketing

Outils

Outils d'analyses commerciales

Description du poste

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.

Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.

Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

Vos missions sont les suivantes :

1. Contrôler lors de chaque visite de magasin le respect des concepts et informer le Directeur commercial des manquements constatés.
2. Utiliser les outils d’analyses commerciales d’un point de vente propre au réseau.
3. Favoriser l’application des préconisations d’assortiments et d’implantations du réseau adaptées à chaque point de vente.
4. Développer le taux de détention des produits livrés par le Groupe Casino auprès des exploitants franchisés.
5. Veiller au bon déroulement des plans d’actions commerciaux et s’assurer de la présence en magasin des produits en promotion.
6. Animer les points de vente et favoriser la dynamique commerciale des magasins en proposant au Directeur commercial des plans de communication ou d’action : P.L.V., mailings personnalisés, annonce presse, …
7. Proposer des animations commerciales dans le cadre du plan promotionnel mis à disposition par le Service Marketing.
8. Conseiller les détaillants sur le respect des règles de législation commerciale.
9. Véhiculer et expliciter les informations commerciales liées à la politique commerciale de l’enseigne.
10. Conseiller sur la bonne application des règles d’hygiène et Qualité en matière de sécurité alimentaire.
11. Transmettre les connaissances et les méthodes élémentaires d’exploitation commerciale d’un magasin (ex : encaissement, commandes marchandises, gestion de stock, …).
12. Connaître la zone de chalandise des magasins et suivre son évolution.
13. Informer le Directeur commercial des opportunités de développement du parc de magasins.
14. Créer des conditions favorables à la fidélisation des commerçants franchisés et aux renouvellements des contrats.
15. Accompagner les étapes juridiques des renouvellements de contrats.
16. Participer au recrutement des nouveaux exploitants pour les magasins du parc existant.
17. Suivre et partager avec les commerçants franchisés l’analyse des bilans et des résultats d’exploitation, du respect des plans de financement, des niveaux de trésorerie, des capacités d’investissement.

Type de contrat : Alternance

Durée : 24 mois

Début : Septembre 2025

Lieu de travail : Corbas (Mission supposant de la mobilité quotidienne)