Manager commercial(e) régional(e)

ImpactUp; Villepinte; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Manager commercial(e) régional(e) pour piloter le développement des ventes dans la région Île-de-France. Ce poste clé implique la définition d'objectifs commerciaux, l'organisation de l'activité, et le coaching d'une équipe de vente. Vous aurez l'opportunité de négocier avec des clients Grands Comptes et d'analyser les résultats pour ajuster les stratégies. Si vous êtes un leader orienté résultats, passionné par le terrain et prêt à relever des défis dans un environnement stimulant, cette position est faite pour vous.

Prestations

Rémunération motivante

Variable annuel

Avantages sociaux

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum dans une fonction managériale dans la distribution professionnelle.
• Capacité à fédérer et à obtenir des résultats probants.

Responsabilités

• Définir les objectifs et les plans d’actions commerciales pour la région.
• Recruter, former et animer une équipe commerciale de 10 personnes.

Connaissances

Leadership

Techniques de vente

Négociation

Analyse des résultats

Organisation

Coaching

Formation

Formation commerciale supérieure (Bac + 3)

Description du poste

Notre client est la principale filiale d’un important groupe de distribution professionnelle.

Manager commercial(e) régional(e)

Directement rattaché(e) au Directeur de la filiale, vous participez au développement des ventes sur votre secteur :

1. Vous définissez vos objectifs et les plans d’actions commerciales,
2. Vous structurez et organisez l’activité commerciale de votre région.
3. Vous recrutez, formez et animez votre équipe commerciale (10 personnes),
4. Vous accompagnez vos commerciaux sur le terrain afin de coacher et de développer les techniques de vente,
5. Vous menez les entretiens individuels et animez les réunions d’équipe,
6. Vous négociez en direct avec les clients Grands Comptes,
7. Vous pilotez votre activité, analysez vos résultats et mettez en place les plans d’actions correctifs,
8. Vous assurez une veille concurrentielle et un reporting régulier à votre hiérarchie.

Ce que nous vous offrons :

Un poste en CDI, offrant un statut cadre et une rémunération motivante composée d’un fixe + variable annuel autour de 60/70K selon expérience ainsi que de nombreux avantages sociaux.

De formation commerciale supérieure (Bac + 3), vous bénéficiez d'une expérience de 10 années minimum dans une fonction managériale impérativement acquise dans l’univers de la distribution professionnelle.

Vous y avez démontré votre capacité à fédérer, développer ainsi qu’à obtenir des résultats probants.

Manager opérationnel(le), orienté(e) résultat, disponible pour vos collaborateurs, vous avez le goût du terrain et possédez des qualités d’analyse et de hauteur de vue.

Leadership, organisation, ténacité, vous maitrisez les techniques de vente et de négociation.

Structuré(e), rigoureux(se), aguerri(e) à la lecture et à la compréhension des chiffres, vous savez gérer vos priorités et organiser l’activité.

Exemplaire, capacité d’écoute et de communication, vous aimez transmettre et saurez apporter de la valeur ajoutée à vos équipes.

Résidence basée sur le secteur Ile de France.

Recrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketing.

Confidentialité assurée.