Manager commercial - Courtage & Conseil Énergie B2B

Uptoo; Metz; Hybrid; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Poste terrain et impactant

Rente commerciale et portefeuille pére

Formation onboarding et outils énergie

Évolution en équipes régionales

Zusammenfassung

Uptoo, acteur majeur du conseil et courtage en énergie, recrute un Manager commercial pour superviser une équipe terrain dans le Grand Est, basé à Metz.

Rattaché à la Direction Commerciale, vous animez l’équipe, développez le portefeuille clients et assurez une prospection proactive tout en garantissant des objectifs de performance et une expérience client de qualité.

Rejoignez une organisation en croissance offrant des formations, des outils performants et des perspectives d’évolution régionales.

Qualifikationen

• Expérience réussie en management d’équipes commerciales terrain (B2B).
• ADN chasseur : crédibilité terrain et leadership par l’exemple.
• Connaissance du secteur de l’énergie, du courtage ou de la vente complexe (un plus).
• Organisation et pilotage de la performance.

Aufgaben

• Encadrer et motiver une équipe de commerciaux terrain.
• Accompagner les équipes sur le terrain, sans micro-management.
• Déployer la méthode de vente et monter en compétences (organisation, posture, closing).
• Suivre la performance via des KPI qualitatifs et quantitatifs (ACD, CA, activité).
• Participer activement à la prospection et au développement du portefeuille clients.
• Sécurer et fidéliser les contrats (vente complexe, multi-rendez-vous).
• Structurer la stratégie commerciale locale (zones, priorités).

Kenntnisse

Management d’équipes

ADN chasseur

Énergie/Courtage

Vente complexe

Jobbeschreibung

Vous recrutez ? Espace Candidat

Offre n°50488

Il y a 7 jours

Catégorie

Manager

Localisation

Metz

Rémunération

50-75k

Télétravail

0 jour / semaine

Secteur

Courtage en énergie

Fonction

Manager commercial

Type de contrat

CDI

Ce qu’on va accomplir ensemble

Nous sommes un acteur majeur du conseil et du courtage en énergie pour les professionnels, alliant expertise technique et approche sur-mesure. Forts d’une croissance soutenue et d’une vision long terme, nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz, l’analyse de leurs consommations, et l’accès aux dispositifs d’efficacité énergétique (CEE, optimisation fiscale, etc.).

Notre force ? Une équipe de passionnés, une direction accessible et exigeante, et des outils performants pour réussir. Nous croyons en une vente à valeur ajoutée, où chaque client devient un partenaire sur le long terme.

Votre rôle

Rattaché à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le management d’une équipe de commerciaux terrain sur le Grand Est, avec un double objectif :

• Animer et faire grandir une équipe de chasseurs, en leur transmettant votre expertise et votre ADN terrain.
• Contribuer activement au développement commercial, en étant vous-même exemplaire sur la prospection et la fidélisation.

Ce poste est fait pour vous si vous aimez le terrain, le challenge, et l’idée de construire une équipe performante dans un secteur porteur.

Les missions :

• Encadrer et motiver une équipe de commerciaux terrain.
• Accompagner les équipes sur le terrain, sans micro-management.
• Déployer la méthode de vente et monter en compétences (organisation, posture, closing).
• Suivre la performance via des KPI qualitatifs et quantitatifs (ACD, CA, activité).

• Participer activement à la prospection et au développement du portefeuille clients.
• Sécuriser et fidéliser les contrats (vente complexe, multi-rendez-vous).
• Structurer la stratégie commerciale locale (zones, priorités).

Ce poste est fait pour vous si

Compétences clés :

• Expérience réussie en management d’équipes commerciales terrain (B2B).
• ADN chasseur : crédibilité terrain, capacité à montrer l’exemple.
• Connaissance du secteur de l’énergie, du courtage ou de la vente complexe (un plus).
• Organisation et pilotage de la performance.

Qualités humaines :

• Leadership naturel, capacité à fédérer sans contrôler.
• Résilience, dynamisme, et envie de grandir avec l’entreprise.

Ce que nous offrons

• Un poste concret : un rôle terrain et impactant.
• Une rente commerciale : renouvellements conservés, portefeuille pérenne.
• Formation onboarding reconnue et outils performants (pricing, expertise énergie).
• Perspectives d’évolution : création d’équipes, développement de nouvelles régions.

Rejoignez une entreprise en croissance, où votre talent et votre engagement seront reconnus et récompensés.

Cette offre vous tente ?