Conseiller commercial moselle

Uptoo France; Nancy; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation onboarding reconnue

Rente commerciale

Perspectives d’évolution

Résumé du poste

Uptoo France recherche un Manager & commercial pour rejoindre son équipe à Nancy. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de commerciaux sur le terrain dans le secteur de l'énergie, tout en contribuant activement au développement commercial.

Le candidat idéal aura une expérience réussie en management d'équipes commerciales B2B et une connaissance du secteur énergétique. Une formation complète et des perspectives d'évolution sont offertes.

Qualifications

• Expérience réussie en management d’équipes commerciales terrain (B2B).
• ADN chasseur : crédibilité terrain, capacité à montrer l’exemple.
• Organisation et pilotage de la performance.

Responsabilités

• Construire et encadrer une équipe de commerciaux terrain.
• Accompagner les équipes sur le terrain sans micro-management.
• Suivre la performance via des KPI qualitatifs et quantitatifs.

Connaissances

Management d'équipes commerciales terrain

Prospection B2B

Connaissance du secteur de l'énergie

Description du poste

Manager & commercial - Courtage & Conseil Énergie B2B

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Nous sommes un acteur majeur du conseil et du courtage en énergie pour les professionnels, alliant expertise technique et approche sur-mesure. Forts d’une croissance soutenue et d’une vision long terme, nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz, l’analyse de leurs consommations, et l’accès aux dispositifs d’efficacité énergétique (CEE, optimisation fiscale, etc.).

Notre force ? Une équipe de passionnés, une direction accessible et exigeante, et des outils performants pour réussir. Nous croyons en une vente à valeur ajoutée, où chaque client devient un partenaire sur le long terme.

Ce qu’on vous propose

Rattaché à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le management d’une équipe de commerciaux terrain sur le Grand Est, avec un double objectif :

• Construire et faire grandir une équipe de chasseurs, en leur transmettant votre expertise et votre ADN terrain.
• Contribuer activement au développement commercial, en étant vous-même exemplaire sur la prospection et la fidélisation.

Ce poste est fait pour vous si vous aimez le terrain, le challenge, et l’idée de construire une équipe performante dans un secteur porteur.

Les missions :

• Construire l'équipe commerciale (6 à 8 commerciaux terrain à recruter).
• Encadrer et motiver une équipe de commerciaux terrain.
• Accompagner les équipes sur le terrain, sans micro‑management.
• Déployer la méthode de vente et monter en compétences (organisation, posture, closing).
• Suivre la performance via des KPI qualitatifs et quantitatifs (ACD, CA, activité).

• Participer activement à la prospection et au développement du portefeuille clients.
• Sécuriser et fidéliser les contrats (vente complexe, multi‑rendez‑vous).
• Structurer la stratégie commerciale locale (zones, priorités).

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Compétences clés :

• Expérience réussie en management d’équipes commerciales terrain (B2B).
• ADN chasseur : crédibilité terrain, capacité à montrer l’exemple.
• Connaissance du secteur de l’énergie, du courtage ou de la vente complexe (un plus).
• Organisation et pilotage de la performance.

Qualités humaines :

• Leadership naturel, capacité à fédérer sans contrôler.
• Résilience, dynamisme, et envie de grandir avec l’entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste concret : un rôle terrain et impactant.
• Une rente commerciale : renouvellements conservés, portefeuille pérenne.
• Formation onboarding reconnue et outils performants (pricing, expertise énergie).
• Perspectives d’évolution : création d’équipes, développement de nouvelles régions.

Rejoignez une entreprise en croissance, où votre talent et votre engagement seront reconnus et récompensés.