Manager Commercial - CDI - Lyon (H/F)

Club Employés; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Politique de télétravail

Tickets restaurant de 8,00 €

Formation à Lyon

Activités sportives

Résumé du poste

Club Employés, marque de GIFTEO, recherche un Business Development Leader en CDI basé à Lyon. Vous piloterez la performance de l’unité et développerez le chiffre d’affaires en gérant une équipe de 8 commerciaux.

Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience en management commercial B2B, une forte culture de la performance et d'excellentes compétences en négociation. Le poste offre une rémunération attractive, des avantages variés et un cadre de travail agréable.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en management commercial B2B.
• Expérience significative en closing et négociation.
• Habitude de gérer des équipes avec des objectifs ambitieux.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires en gérant les partenariats.
• Manager et coacher une équipe de 8 commerciaux.
• Optimiser les process commerciaux pour la croissance.

Connaissances

Management commercial B2B

Closing et négociation

Culture de la performance

Capacité à structurer une organisation

Outils

HubSpot

Google Suite

Slack

Aircall

Notion

Description du poste

Chez GIFTEO, marque du groupe Club Employés, nous accompagnons quotidiennement les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés. Concrètement, rejoindre GIFTEO c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Nous leur proposons de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts, événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties familiales dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d’autres.

Avec une présence locale, des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos clients et de leurs salariés. Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Poste

Business Development Leader – CDI basé à Lyon 2.

Objectif principal

Piloter la performance et la croissance de la Business Unit Île‑de‑France en développant le chiffre d’affaires, en accompagnant l’équipe commerciale et en structurant une organisation performante et durable.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires de ton secteur en gérant l’intégralité des partenariats.
• Créer, animer et promouvoir des partenariats régionaux.
• Manager, coacher et faire performer une équipe de 8 commerciaux.
• Garantir l’atteinte des objectifs individuels et collectifs de la BU.
• Suivre le pipe commercial et piloter les KPI de performance avec nos outils dédiés (HubSpot, Suite Google, Notion, Slack, Aircall).
• Structurer et optimiser les process commerciaux pour accompagner la croissance de la BU.
• Signer des deals stratégiques et accompagner les commerciaux sur les négociations complexes.
• Développer des relations solides avec dirigeants, DRH et DAF de TPE/PME.
• Participer à des événements professionnels (salons, petits‑déjeuners, afterworks) pour renforcer la visibilité de GIFTEO et développer ton réseau local.
• Collaborer avec les équipes Sales, Marketing et Customer Success sur des projets transverses.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en management commercial B2B.
• Solide expérience en closing et négociation auprès de dirigeants.
• Habitude de piloter une équipe avec des objectifs ambitieux et des KPI précis.
• Fort(e) culture de la performance et de l’amélioration continue.
• Capacité à structurer une organisation commerciale en croissance.

Le petit plus

Tu es reconnu pour ton énergie, ton exigence, ton sens du collectif et ta capacité à faire progresser les équipes autour de toi.

Avantages

• Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné.
• Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport.
• Cadre agréable, facilement accessible.
• Ambiance et esprit d’équipe : équipe bienveillante, petits‑déjeuners, afterworks, activités sportives (foot, padel, course à pied, pétanque).
• Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion, accès à notre plateforme d’avantages.
• Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
• Tickets restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, prise en charge à hauteur de 50% par l’entreprise.