Manager Commercial à Rouen 76 H/F

Local.fr; Rouen; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Local.fr, un acteur de la communication, recherche un manager commercial(e) pour diriger une équipe dynamique. Ce rôle implique la responsabilité de coacher et de former des commerciaux tout en atteignant des objectifs de vente dans un environnement en pleine croissance. Vous bénéficierez d'un package attractif incluant une formation complète et des outils modernes pour optimiser votre travail.

Prestations

Véhicule de fonction

IPhone 11

Mac Book

Mutuelle

Prévoir

RTT

Qualifications

• Expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux (2 ans minimum)
• Spécialiste de la vente en cycle court
• Désireux(se) de transmettre des valeurs de challenge et conquête

Responsabilités

• Être le manager d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain
• Recruter et coacher les commerciaux pour dépasser les objectifs
• Suivre l'activité via l'outil CRM (SalesForce)

Connaissances

Esprit d'équipe

Capacité à entraîner

Force de proposition

Description du poste

Les missions du poste

Chez local.fr, nous donnons l'opportunité aux TPE/PME de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication numériques simples, adaptées, et à un tarif compétitif (réalisation de sites internet, référencement, création de trafic...).

« Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. » Vous vous reconnaissez dans nos valeurs... Et si vous deveniez un membre de notre équipe commerciale ? Local.fr, acteur de la communication depuis près de 40 ans."

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Local.fr est une filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding, holding personnelle et patrimoniale de Xavier Niel, fondateur de Free.

Avoir le soutien de NJJ Capital en tant qu'investisseur majoritaire est une chance pour nous, de pousser nos ambitions encore plus loin ! Devenez un des acteurs de notre réussite : notre croissance de 30% en moyenne depuis 10 ans a créé chez local.fr une culture de développement des talents, saisissez les nombreuses opportunités d'évolution qui s'offriront à vous...

Rejoignez-nous ! Rendez-vous sur notre espace carrière pour en savoir plus ainsi que sur notre chaîne YouTube Local.fr pour visionner nos vidéos « Clic sur l'équipe » et découvrir nos collaborateurs

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :
- Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
- Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
- Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
- Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
- Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
- Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence

Le profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI...
- Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
- Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).
- Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court,
- Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux(se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés
- Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
- Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.

Bienvenue chez Local.fr

Chez local.fr, nous donnons l'opportunité aux TPE/PME de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication numériques simples, adaptées, et à un tarif compétitif (réalisation de sites internet, référencement, création de trafic...).

« Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. » Vous vous reconnaissez dans nos valeurs... Et si vous deveniez un membre de notre équipe commerciale ? Local.fr, acteur de la communication depuis près de 40 ans."

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Local.fr est une filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding, holding personnelle et patrimoniale de Xavier Niel, fondateur de Free.

Avoir le soutien de NJJ Capital en tant qu'investisseur majoritaire est une chance pour nous, de pousser nos ambitions encore plus loin ! Devenez un des acteurs de notre réussite : notre croissance de 30% en moyenne depuis 10 ans a créé chez local.fr une culture de développement des talents, saisissez les nombreuses opportunités d'évolution qui s'offriront à vous...

Rejoignez-nous ! Rendez-vous sur notre espace carrière pour en savoir plus ainsi que sur notre chaîne YouTube Local.fr pour visionner nos vidéos « Clic sur l'équipe » et découvrir nos collaborateurs

Mais aussi...

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :
- Un package attractif :
- En plus d'un contrat en CDI,
- Une rémunération motivante : Fixe + variable non plafonné soit des rémunérations brutes annuelles entre 45K€ et 75K€ selon vos résultats.
- Une prime de Participation aux Résultats de l'entreprise
- Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique).
- Des challenges réguliers (voyages, cadeaux, primes etc)
- Des outils pour travailler dans les meilleures conditions :
- Un véhicule de fonction dès votre embauche avec carte essence
- Un IPhone 11
- Un Mac Book
- Un parcours d'intégration complet :
- Deux semaines de formation et d'accompagnement,
- Un accès à notre plateforme e-learning Local Academy
- Et en plus :
- L'opportunité de travailler dans une entreprise en pleine expansion qui réalise plus de 30% de croissance par an depuis 10 ans
- Le plaisir de tous nous retrouver en septembre lors de notre convention annuelle le temps d'un week-end (la destination reste secrète... !)