Manager Commercial à Paris 75 H / F

Local.fr; Levallois-Perret; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le management commercial recherche un(e) manager commercial(e) pour diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux. Le poste exige une expérience réussie en management et en vente B2B. Vous serez responsable de la formation, de l'accompagnement et de la motivation de votre équipe tout en réalisant vos propres ventes. Des compétences en prospection et l'utilisation de SalesForce sont requises.

Qualifications

• Expérience dans le management de commerciaux (2 ans minimum).
• Compétences en vente en cycle court.
• Capacité à former et motiver une équipe.

Responsabilités

• Recruter et former son équipe de commerciaux.
• Challenger l'équipe pour atteindre des objectifs.
• Développer l'activité commerciale et réaliser des ventes.

Connaissances

Management d'équipe

Prospection commerciale

Vente B2B

Utilisation de CRM

Outils

SalesForce

Description du poste

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST : - Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain. - Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs. - Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc) - Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser. - Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce). - Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes ! En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI - Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants. - Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum). - Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court, - Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux(se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés - Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes. - Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.