Manager Commercial à Chambéry 73 H/F

Local.fr; Chambéry; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un manager commercial passionné pour guider une équipe de commerciaux terrain. Dans ce rôle, vous serez responsable du recrutement, de l'accompagnement et de l'évaluation de votre équipe, tout en restant actif dans le processus de vente. Vous aurez l'opportunité de développer une clientèle B2B et de transformer votre secteur en un véritable centre de profits. Si vous êtes un leader inspirant, désireux de partager vos valeurs et de relever des défis commerciaux, cette position est faite pour vous. Rejoignez un environnement où votre énergie et votre expertise seront valorisées.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le management de commerciaux terrain.
• Capacité à entraîner une équipe vers des objectifs ambitieux.

Responsabilités

• Manager une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, encadrer et évaluer les performances de l'équipe.
• Développer l'activité commerciale et réaliser des ventes.

Connaissances

Management d'équipe

Vente B2B

Prospection commerciale

Accompagnement et coaching

Esprit d'équipe

Formation

Expérience en management

Outils

SalesForce

Description du poste

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

1. Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
2. Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
3. Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients (pige, prospection téléphonique, parrainage, etc).
4. Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
5. Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
6. Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes ! En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence.

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI :

1. Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
2. Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain (2 ans minimum).
3. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court.
4. Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux(se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés.
5. Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
6. Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.