Manager commercial

JR France; Grand Est; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle d'épargne et retraite recherche un Manager Patrimonial pour diriger une équipe dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin. Le candidat idéal a une expérience managériale avérée et une expertise en gestion de patrimoine. Cette mission inclut la formation d'une équipe, la gestion des opérations, et le développement des activités via le réseautage et les partenariats.

Qualifications

• Expérience managériale d'au moins 4 ans.
• Connaissance du domaine de la gestion de patrimoine.
• Capacité d'animation et engagement terrain fort.

Responsabilités

• Gérer des agences avec conseillers patrimoniaux itinérants et sédentaires.
• Former et animer les conseillers patrimoniaux.
• Assurer le suivi des objectifs commerciaux.
• Participer au recrutement de collaborateurs.

Connaissances

Gestion de patrimoine

Leadership

Négociation

Animation d'équipe

Formation

Bac+2

Description du poste

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.

Notre client est une Mutuelle spécialisée en épargne et retraite. Historique sur le marché français, ce dernier accompagne ses adhérents dans leurs thématiques de gestion de patrimoine et de transmission. L’intégrer est la garantie de rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs fortes.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous rejoignez en qualité de Manager Patrimonial une équipe à taille humaine. Doté d’une bonne connaissance du tissu économique local, vous accompagnerez votre équipe sur le terrain pour concourir au succès de la stratégie commerciale de notre client.

-Gérer des agences réparties sur deux départements (Bas-Rhin, Haut-Rhin) incluant des conseillers patrimoniaux itinérants et sédentaires.

-Former, accompagner et animer les conseillers patrimoniaux sur le terrain

-Etre le garant du suivi et de l'atteinte des objectifs commerciaux

-Participer à des réunions stratégiques internes en lien avec votre activité et votre périmètre

-Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs

-Apporter votre vision et votre expérience dans le développement de votre activité via l'animation, le réseautage et les partenariats.

La confidentialité de votre candidature est assurée

Profil recherché :

Vous êtes doté(e) au d'une expérience managériale d'au moins 4 ans et êtes titulaire d'un bac+2 au minimum.

Vous avez le goût du challenge, de la performance et de la satisfaction client.

Vous connaissez bien le domaine de la gestion de patrimoine notamment en épargne, retraite et prévoyance.

Vous disposez d’une forte capacité d’animation et un engagement terrain fort.

Vous savez faire preuve de diplomatie et avez le sens de la négociation.

La confidentialité de votre candidature est assurée.