Manager commerce (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un attaché avec une expertise en développement commercial et en aménagement du territoire. Ce rôle implique la coordination de projets commerciaux, l'animation du réseau de commerçants et la mise en œuvre de stratégies pour favoriser l'attractivité des services. Vous interviendrez sous la responsabilité du responsable du service commerce et artisanat et travaillerez en proximité avec les acteurs locaux.

Prestations

Rémunération attractive

Prime annuelle

Prestations d'action sociale

Participation mutuelle et prévoyance

Restauration collective

Qualifications

• Titulaire d’un Bac + 3 ou Bac + 5 dans l’aménagement du territoire, politiques publiques, économie.
• Connaissance des acteurs économiques et institutionnels.
• Maîtrise de l’outil informatique.

Responsabilités

• Participer au développement du commerce de qualité sur le territoire.
• Accompagner et instruire sur les projets d'implantation des commerces.
• Organiser et animer le réseau des commerçants.

Connaissances

Initiative

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Négociation

Formation

Bac + 3 ou Bac + 5 dans l’aménagement du territoire

Outils

Excel

Description du poste

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville

Politique de la ville Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui (jusqu’à 2 jours)

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi : Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, ainsi qu'une restauration collective pendant la pause déjeuner.

Missions / conditions d'exercice : Sous la responsabilité du responsable du service commerce et artisanat, vous participerez au développement du commerce de qualité sur le territoire, accompagnerez et instruirez sur un mode partenarial les projets d'implantation et de création des commerces, et mettrez en œuvre des dispositifs d'accompagnement pour renforcer l’attractivité du territoire.

Vos principales missions :

• Conduire les études, accompagner et valider les projets commerciaux (ouverture / fermeture de boutiques, changement de commerçants non sédentaires, etc.)
• Accompagner la commercialisation des nouveaux locaux commerciaux et des locaux de la Ville et de la SEMISO
• Entretenir l'attractivité et le rayonnement des Puces de Saint-Ouen
• Organiser et animer le réseau des commerçants
• Organiser, impulser et coordonner les animations en faveur du dynamisme commercial
• Entretenir des relations de proximité avec des enseignes locales ou nationales pour garantir la diversité commerciale
• Proposer et mettre en œuvre une stratégie de prospection des enseignes et des activités commerciales
• Proposer un plan de merchandising boutiques par quartier et en gérer l’évolution
• Suivre l’activité des marchés de la Ville
• Mettre en place un partenariat avec la chambre de commerce et de l'artisanat
• Réaliser les supports de communication commerciale et animer la plateforme commerciale de la Ville
• Suivre le périmètre de sauvegarde, utiliser le droit de préemption pour générer la mutation commerciale voulue, émettre un avis sur les DIA (foncier, fonds de commerce, baux)

Profils recherchés :

• Être titulaire d’un Bac + 3 ou Bac + 5 dans l’aménagement du territoire, les politiques publiques, l’économie, le développement commercial ou social urbain
• Connaître les acteurs économiques et institutionnels du commerce et de l’urbanisme commercial
• Maîtriser l’outil informatique (Excel notamment)
• Faire preuve d’initiative et d’esprit d’équipe
• Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle
• Avoir le sens de la négociation