Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise innovante recherche un Manager en Cybersécurité pour diriger le développement de produits. Dans ce rôle, vous serez responsable de la création d'architectures résilientes et de la mise en œuvre de solutions de sécurité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des missions variées et un fort impact sur la sécurité numérique. Avec un package d'avantages attractif et des opportunités de formation, ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en pleine croissance. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion tout en contribuant à la transformation digitale de ses clients.
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it *
Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur
Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.
Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong).
Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autrespour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie surnotre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.
Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.
Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.
Description du poste
Votre futur environnement de travail :
Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center PROTECT, et aux côtés du PM en place vous prenez en charge le développement du produit Protect By design. Le produit Protect By Design a pour objectifs :
Votre rôle et missions :
Ce que nous vous proposons :
Votre profil :
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, vous avez au moins 7 ans d'expérience sur un poste équivalent en tant que Product Owner, et vous avez une forte culture cyber.
Compétences fonctionnelles clés :
Vous connaissez un ou plusieurs environnements technologiques :
Sopra Steria s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Notre groupe est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.
Informations supplémentaires
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.