Manager Business Analyste H / F - SFE - Siège - CDI

Coca-Cola Europacific Partners; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un analyste commercial pour piloter la stratégie des ventes sur le terrain. Dans ce rôle, vous serez chargé d'analyser les performances commerciales, d'identifier les écarts par rapport aux objectifs et de proposer des plans d'action basés sur des données factuelles. Vous travaillerez au sein d'une organisation internationale, interagissant avec divers interlocuteurs. Si vous êtes analytique, rigoureux et passionné par le développement commercial, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, et contribuez à son succès tout en développant votre carrière.

Qualifications

• Compétences analytiques solides pour construire des plans d'actions précis.
• Capacité à travailler dans un environnement matriciel avec des interlocuteurs internationaux.

Responsabilités

• Piloter la stratégie nationale Field Sales et analyser les indicateurs clés.
• Identifier les écarts par rapport au business plan et proposer des actions correctives.
• Consolider les plans d'action locaux et assurer leur bonne exécution.

Connaissances

Analyse des performances commerciales

Communication

Capacité d'analyse

Travail en organisation matricielle

Anglais courant

Outils

Données internes et externes

Outils d'analyse de marché (IRI, GIRA, UVE)

Description du poste

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

Partenaire de la Direction Nationale des Ventes, vous analysez les performances commerciales des territoires et proposez les plans d’actions inhérents.

Pour cela, vous vous appuyez sur les données issues des relevés des équipes Field Sales et l’ensemble des données internes et externes disponibles sur le marché (IRI, GIRA, UVE, …).

A ce titre, vos principales missions seront :

• Décliner et piloter au local la stratégie nationale Field Sales via le suivi et l’analyse d’indicateurs clés de business.
• Identifier et suivre les écarts vs le business plan, apporter des explications basées sur des éléments factuels (marché / concurrence..) et proposer des plans d’actions correctifs permettant ainsi d’atteindre les objectifs du Circuit, territoires et régions.
• Consolider au niveau national les plans d’action locaux et assurer le suivi de la bonne exécution de ces derniers, en faisant le bilan des effets attendus.
• Réaliser des analyses ad hoc selon les enjeux et besoins business.
• Participer et animer la partie données et indicateurs dans l’ensemble des réunions avec les Senior Manager terrain.

Analytique, synthétique et rigoureux(se), vous êtes solidement connecté(e) au Business. Votre capacité à construire des plans d’actions précis et robustes issus de vos analyses de l’activité ainsi que votre sens de la communication seront la clé de votre réussite à ce poste.

Vous avez la compétence de travailler au sein d’une organisation matricielle avec des interlocuteurs basés dans des pays différents.

Anglais courant requis.

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’un des leaders mondiaux dans le secteur des produits de grande consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons des marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. C’est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d’entreprise qui favorise l’appartenance et l’inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l’entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d’une entreprise. People come for the brand and stay for the People !